Het geheim van ons succes is samenwerking. Niet alleen op papier, maar juist in de alledaagse praktijk van onze klanten. We worden echt onderdeel van het team. En we gaan pas weg als iedereen in dat team werkt met de oplossingen die we samen hebben ontwikkeld.
Met onze onderscheidende aanpak, onze volstrekt eigen werkwijze én ons indrukwekkende trackrecord staan we garant voor succes.
Boer & Croon staat voor daadkracht en blijvende impact. Het eindresultaat is voor ons altijd belangrijker dan het proces. Daarom combineren we al onze kennis uit het verleden met nieuwe, pragmatische samenwerkingsvormen. Samen met onze klanten bereiken we namelijk meer. Werk eens met of bij ons, dan merk je het vanzelf.

In 1973 zijn we opgericht als management- en adviesbureau door de naamgevers Cees Boer en Floris Croon. In deze afgelopen vijf decennia stond onze onderneming vooraan bij alle sociaal-maatschappelijke en economische ontwikkelingen. Nooit als toeschouwer, maar heel direct om bestuurders van organisaties te helpen met veranderende omstandigheden. Boer & Croon heeft zich deze halve eeuw bewezen als trusted advisor voor ambitieuze ondernemers, bestuurders en toezichthouders zowel in de private als in de (semi)publieke sectoren.
 
Bij Boer & Croon werken nu zo’n 200 partners, directors, managers, consultants en young executives aan actuele managementvraagstukken van jaarlijks meer dan 400 klanten. Nog eens zo'n 180 geselecteerde interim-specialisten en ervaren bestuurders uit diverse sectoren zijn exclusief aan ons gelieerd.

Onderdeel van AB&C Groep 
Boer & Croon is onderdeel van EPSA Netherlands. De dienstverlening van de holding richt zich op de thema’s kostenoptimalisatie, bedrijfstransformatie en verandermanagement, en beheersing van de operatie. De gezamenlijke ondernemingen hebben diepgaande kennis van procurement, operations en finance & technologie. 
In het voorjaar van 2024 hebben de aandeelhouders, waaronder meerderheidsaandeelhouder Gate Invest, hun aandelen overgedragen aan EPSA (zie het persbericht). In EPSA ziet de Groep een goede partner om verdere invulling te geven aan haar lange termijnstrategie, waarbij de focus onder meer ligt op internationale uitbreiding. De Franse onderneming is een internationaal opererende consultancyorganisatie en is met haar bedrijven actief in 35 landen wereldwijd.

Verandering is nodig. Voor overleving, voor groei, voor succes. Verandering schept kansen en creëert waarde.

Maar verandering is ook eng. Het zorgt voor onzekerheid en roept weerstand op. De meeste mensen willen helemaal niet veranderen. Sterker nog, steeds meer mensen verlangen terug, naar een geïdealiseerd verleden.

Dat zit dwars, op alle niveaus. Bedrijfsmatig, maatschappelijk en politiek. Het zorgt voor spanning, wrijving en verharding. Daardoor worden noodzakelijke beslissingen uitgesteld en gaan kansen voorbij. Het compromis tussen vooruitgang en nostalgie is stilstand. En dat kan geen organisatie of samenleving zich veroorloven.
 

Om die stilstand te doorbreken, zijn frameworks en tools niet genoeg. Mensen meekrijgen in een verandering vraagt om meer dan een model. Het vraagt om empathie, oprechte interesse en betrokkenheid. Menselijke kwaliteiten waarmee je doordringt tot de kern. Daar, onder de oppervlakte, ligt de sleutel waarmee je patronen in denken en gedrag kunt doorbreken. De sleutel die lethargie verandert in inspiratie, en weerstand in vertrouwen.
 

Boer & Croon beschikt over de nieuwste methodieken, modellen en tools uit het transformatiehandboek. Maar het werkelijke verschil wordt gemaakt door onze mensen. Het zijn stuk voor stuk authentieke individuen, onaangetast door formuledenken of een opgelegde cultuur. Onze Young Executives brengen frisse inzichten en nieuwe energie aan tafel, waarmee vastgeklonken ideeën en verstarde verhoudingen worden losgewoeld. Onze ervaren consultants beschikken over een schat aan kennis én het zelfvertrouwen om hun intuïtie te gebruiken en zich kwetsbaar op te stellen. Daardoor creëren ze de verbinding die nodig is om mensen 'aan' te zetten, waardoor verandering niet alleen tot stand komt, maar ook beklijft.
 

Zolang organisaties uit mensen bestaan, zijn het menselijke kwaliteiten die het verschil maken. Het verschil tussen onzekerheid en vertrouwen. Tussen droom en werkelijkheid. Tussen strategie en uitvoering. Tussen stilstand en vooruitgang.
 

Boer & Croon management en consultancy

Get it done.

We zijn allemaal maatschappelijk betrokken en handelen daarnaar. Net als elke commerciële organisatie zijn wij een onderdeel van onze samenleving. Met ons werk willen we daarom altijd een positieve impact maken op mens, maatschappij en milieu. We steunen organisaties als Topvrouwen en Jinc en streven naar diversiteit en duurzaamheid. En geven met onze bewezen ervaring jong talent de kans om te schitteren. Wij brengen mensen en organisaties verder.

Een organisatie functioneert optimaal als iedereen meedoet. Daarom behandelen we iedereen zoals we zelf behandeld willen worden. Iedere collega moet zichzelf kunnen zijn in een veilige en inclusieve omgeving. Daarbij zorgt een diversiteit aan collega’s voor een betere aansluiting met de vraagstukken die spelen bij organisaties en in de samenleving. Dit steunt ook onze belofte om complexe vraagstukken op te lossen en duurzame resultaten te leveren.