Young Executive Management

Get it done! Samen met jou gaan we de uitdaging aan, als onderdeel van jouw organisatie. Verbeteren, veranderen, vernieuwen maar bovenal realiseren. Wanneer zijn wij succesvol? Als we jou hebben verrast, ontzorgd en gezamenlijk de resultaten hebben bereikt, binnen de afgesproken tijd.

Dat is de belofte van ons Young Executive Programma.

Eva den Hartog

Get yourdone

Get in touch

Waarom een Young Executive Professional?

Wat kan een young executive voor je doen?

Hulp bij het realiseren van projecten die zorgen voor verandering, verbetering of vernieuwing;
Tijdelijke beschikking over toptalent voor regievoering over projecten of programma's;
Met doe- en denkkracht, enthousiasme en positieve energie;
Schouder aan schouder met jou en jullie teams om zo een optimale samenwerking te creëren;
Zij rapporteren aan jou, en zijn tijdelijk actief onderdeel van de organisatie.

Tijdens deze opdrachten staat het netwerk en de infrastructuur van Boer & Croon tot hun beschikking om specifieke kennis te krijgen, te sparren met een ervaringsdeskundige of kennis op te halen bij vergelijkbare organisaties elders. Ze zijn uitgerust met de juiste methodes, technieken en kennis en elke young executive wordt begeleid door ons senior management. Zo werken we planmatig en methodisch aan het succes van jouw organisatie.

Maar op welk gebied?

Elke young executive in ons team van vijftig professionals heeft een eigen specifieke opleiding, kennis, werkervaring en ambitie. Wij gaan graag met jou in gesprek om jouw vraagstuk te begrijpen en te kijken naar de passende oplossing en de beste match met een young executive.

De werkgebieden focussen zich op programma- en projectmanagement, procesmanagement, (project)secretaris, interim-management (tijdelijk een rol vervullen) en advies;
En vraagstukken binnen de volgende solutions: Supply Chain & Operations, People Excellence, Strategie & Transformatie, Finance & Technology, Healthcare en Public.

Young Executives

Flexibel inzetbaar: Ready, set, go! Direct beschikbaar, leert snel, werkt zelfstandig en bewust zijn of haar waarde voor de organisatie binnen no-time.
Top 2% kandidaten: Young Executives beschikken over de ideale mix van IQ, EQ en zijn bijzonder resultaatgericht.
Toegang tot netwerk van Boer & Croon: De sleutel tot kennis en ervaring over talloze onderwerpen.
Mensgericht: Een Young Executive maakt deel uit van het team en neemt de medewerkers mee in veranderingstrajecten.
Generalisten: Young Executives gaan onbevangen en oplossingsgericht de uitdaging aan.
Extra energie: Jonge en getalenteerde professionals voegen extra energie aan de organisatie toe.