Executive Search

Ons team wordt vooral gevraagd om met executive search bestuurlijke (C-level) en senior-management posities in te vullen zoals functies in general management, commercie, operations en finance. Daarnaast zijn wij door onze executive search diensten actief in HR, digitalisering, private equity, healthcare, corporate finance en de publieke sector. Ook selecteren wij via executive search geschikte kandidaten voor toezichthoudende functies (RvC of RvT).

Boer & Croon staat voor een pragmatische aanpak bij executive search, waarbij de persoon centraal staat. Met onze kennis van ontwikkelingen binnen organisaties en bedrijfstakken zijn wij in staat snel de ideale bestuurder, non-executive director, senior-manager of andere senior-management functies te vinden en in te vullen.

Hierdoor hoef je niet te schakelen met een interim-managementbureau, een executive search bureau en een consultancybureau. Boer & Croon is één van de weinige management consulting-organisaties die dit geïntegreerd kunnen aanbieden in Nederland. Wij vinden het belangrijk om bij te dragen aan de afspiegeling van de maatschappij in de top van organisaties. We zijn al jaren nauw betrokken bij verscheidene diversiteitsinitiatieven en zijn één van de founding partners van de Executive Search Code van Topvrouwen.nl.

• Boer & Croon beschikt over een uitgebreid netwerk van professionals op senior-managementniveau en de twee managementlagen daaronder. Deze professionals beschikken over de juiste competenties om een succesvolle langetermijnstrategie op te zetten en uit te voeren. 
• Stuk voor stuk ambitieuze mensen die in staat zijn om een onderneming te laten doorgroeien tot de best presterende in zijn marktsegment.

• Boer & Croon helpt je bij het selecteren van ondernemende directieleden en de invulling van sleutelposities wanneer je investeert in een nieuw bedrijf of wanneer jouw organisatie wordt overgenomen door Private Equity.
• Wij ondersteunen bij de ontwikkeling van een strategisch team. Zo kan jouw organisatie gefundeerde beslissingen over het herstructureringsproces nemen die het groeipotentieel ten goede komen.
• Focus op groei, een verhoogde dynamiek en snel resultaat zijn daarbij sleutelwoorden. Of zoals de slogan van Boer & Croon luidt: ´Get it done!´
• Onze senior-professionals begrijpen dat de samenwerking tussen het portfoliobedrijf en de Private Equity firma cruciaal is voor een succesvolle buy & build strategie.

• Jouw start-up heeft een succesvol businessmodel ontwikkeld en uitgebouwd. Dit brengt een aantal cruciale vervolgstappen met zich mee: de opbouw en professionalisering van het management-team, de optimalisering van de bedrijfsprocessen en de acceleratie van winstgevende groei.
• Boer & Croon helpt deze scale-up met een combinatie van Executive Search en Leadership Development. Op deze manier kun je ondernemende kandidaten voor sleutelposities aantrekken en jouw huidige team talentgericht ontwikkelen.

• Een externe coach van Boer & Croon biedt uitkomst wanneer een organisatie niet optimaal functioneert of de interactie binnen het team niet soepel verloopt.
• Onze senior consultants helpen de samenwerking binnen de organisatie te stroomlijnen en laten zien welke manieren van motiveren en feedback het meest effectief zijn.

• Boer & Croon ondersteunt opdrachtgevers bij het optimaliseren van het managementteam. Met een executive assessment op individueel-, team- en/of organisatieniveau worden de kwaliteiten die in huis zijn in kaart gebracht. Zo maken we inzichtelijk welke aanvullende competenties er nodig zijn om toekomstige doelstellingen te halen.

• Boer & Croon heeft een lange traditie in het matchen van kandidaten voor organisaties in de gezondheids- en jeugdzorg. We vinden de meest geschikte toezichthouders, bestuurders en directieleden.
• Onze dochteronderneming Vanderkruijs, partner in executive search voor non-profit en (semi)publieke organisaties, werkt nauw samen met de searchteams van Boer & Croon. Het specialisme van Vanderkruijs is selectie en werving van bestuurders en toezichthouders.