Klik hier voor het artikel ‘Van dreiging naar groei: defensie-uitgaven en de toekomst van de industrie’
Een ongekend bereik, een kwalitatief hoogwaardig netwerk en een persoonlijke aanpak. Daarmee maken wij sinds 1989 het verschil voor talloze opdrachtgevers. We selecteren talentvolle midden- en seniormanagers die teams en organisaties in beweging brengen. Leiderschapstalenten die opbloeien in complexe omgevingen, vertrouwen creëren en hun beloftes waarmaken. Ook in roerige tijden. Binnen 12 weken de perfecte match: daar zorgen we voor.
YESS beschikt over één van de grootste netwerken van Nederland. Zowel vanuit onze eigen geschiedenis als vanuit Boer & Croon en EPSA. Met ons bereik weten we snel passende kandidaten te vinden.
Wij kennen de Captains of Industry. Zij kennen de talenten die wij voor onze opdrachtgevers selecteren. Met de referenties van topbestuurders staan we garant voor de beste kwaliteit
Niet alleen selecteren we kandidaten die het in zich hebben om de top te halen. We selecteren degenen die passen bij de cultuur en de strategie van de opdrachtgever. Voor de match die leidt tot resultaat.
Schakel je ons in, dan beginnen we met diepte-interviews om de context van je organisatie te doorgronden en tot een optimaal voorstel te komen. We stellen een functieprofiel op dat de basis van onze zoektocht vormt. Binnen 5 weken maak je een eerste selectie. Deze kandidaten spreken we uitgebreid en gaan het proces in bij jouw organisatie.
Het traject is gemiddeld binnen 3 maanden afgerond. Daarna blijven we betrokken met advies en ondersteuning. Als toegewijde partner zijn we altijd gericht op de lange termijn, zowel met opdrachtgevers als kandidaten. We willen ieders drijfveren begrijpen en denken mee vanuit de inhoud. Zo leggen we het fundament voor goede samenwerkingen op de lange termijn.