Sluit

Young Executive carrière

Starter

Je bent het jonge talent dat organisatievraagstukken oplost, mensen verbindt en échte impact maakt.
Een Starter bij Boer & Croon denkt mee en maakt verandering mogelijk.

'Direct het verschil maken en ruimte om jezelf te ontwikkelen'

MAARTJE VAN WIJK, YOUNG EXECUTIVE
Maartje 3

JOUW GROEI IS ONZE GROEI

Ben jij gemotiveerd om organisaties duurzaam te verbeteren en wil je elke dag nieuwe dingen leren? Dan voel je je bij ons thuis. Wij houden van betrokken en gedreven mensen. Dat proberen we zelf ook steeds te zijn. Wij geloven dat je het meeste leert als je directe praktijkervaring opdoet en op hetzelfde moment voortdurend blijft bijleren. Je kan bij ons als Starter aan de slag gaan als Finance & Technology Consultant of als Young Executive.

Consultant Finance & Technology
Je werkt in de eerste jaren van je carrière binnen verschillende organisaties en aan uiteenlopende projecten op het gebied van:

  • Transformatie
  • Restructuring
  • Digitalizering
  • ESG
  • Pensioen Transformaties

We vertrouwen je meteen uitdagende opdrachten toe die je een grote mate van zelfstandigheid geven. Jij maakt hierin het verschil. Samen met je opdrachtgever bedenk je oplossingen en manieren om die te realiseren. Wat je bedenkt, voer je dus ook zelf mee uit. Hierdoor krijg je de kans om verantwoordelijkheid te nemen, impact te maken en je te ontwikkelen. Je staat in het middelpunt van de verandering en geeft vorm aan de bedrijven van de toekomst.

Je ontwikkeling staat bij ons centraal en daarom bieden wij jou, naast je opdrachten, een uitgebreid development programma gericht op Finance & Technology Consulting Skills Trainingen, Intervisie en Coaching. Dit zorgt ervoor dat jij aangereikt krijgt wat je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen, te presteren bij de klant en zodat jij helemaal klaar bent voor de toekomst.

Young Executive
Als Young Executive vervul je uitdagende opdrachten en volg je daarnaast het uitgebreide Management Development programma met trainingen in soft- en hardskills, intervisie en coaching.

Je mag bij ons direct het diepe in. We vertrouwen je meteen uitdagende opdrachten toe die je een grote mate van zelfstandigheid geven. Jij maakt hierin het verschil. Samen met je opdrachtgever bedenk je oplossingen en manieren om die te realiseren. Wat je bedenkt, voer je dus ook zelf mee uit.

Elke opdracht sluit aan bij een van onze solutions en valt in een van deze vier werkgebieden:

  • Projectmanagement
  • Procesmanagement
  • Interim-management
  • Advies
  • In je laatste fase als Young Executive werken we samen toe naar je volgende carrièrestap, bijvoorbeeld als manager bij Boer & Croon!

VEREISTEN

Je CV is belangrijk, je karakter belangrijker. We zijn vooral benieuwd naar je drijfveren, ervaringen en persoonlijke ontwikkeling. Wat onze starters vooral delen is een authentieke & stevige persoonlijkheid. Het profiel:

  • 0 tot 2 jaar relevante werkervaring met aantoonbaar ontwikkelde organisatiesensitiviteit
  • Scherp analytisch en structurerend vermogen
  • Het behalen van resultaten met tact en respect voor mensen
  • Daadkrachtig en pragmatisch in het realiseren van doelstellingen
  • Multidisciplinaire instelling en aantoonbaar organisatiebrede interesse
  • In bezit van rijbewijs B

CONTACT

Ben jij enthousiast om als Starter aan de slag te gaan bij Boer & Croon? Goed om te horen! Ook als je jezelf niet 100% herkend in het profiel, schroom dan niet om te solliciteren. Onderstaand vind je alle informatie over de stappen van ons sollicitatieproces.

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Femke Postma door te mailen naar recruitment@boercroon.nl

Portret BC 01 11 2021 43
Cas Meeuwis2
Charlotte HR zit 1
Coen HR staan 1
Tessa Verhoeks foto 4
Pim
Daniëlla Bloemberg foto 2
Elise LO zit 1
Emily de Vries foto 3
Esther Dag5 MG7813klein
Eveline Neijzen kleur foto 1
Fenne 5
Fleur Portretten Juni 2023 6
Guusje Elsen foto 2
Harm Derks
Inge HR staan 3 1
BC 01 09 gecomprimeerd 31
Bc 2 mei 17
Job HR zit 2
Lucas Verhagen
BC 01 09 gecomprimeerd 19
Maartje HR zit 1

  • Stap 1: CV & motivatie
  • Stap 2: Koffiedate (optioneel)
  • Stap 3: Eerste gesprek
  • Stap 4: E-assessment
  • Stap 5: Tweede gesprek
  • Stap 6: Assessment
Solliciteer via deze website. Upload je CV.

Veelgestelde vragen

Waarom focussen wij ons bij Boer & Croon nu voornamelijk op young professionals met 1 – 2 jaar werkervaring?

Bij al onze projecten krijg je gelijk een hoge mate van autonomie en verantwoordelijkheid. Dit vergt enige stevigheid en ervaring in projectmanagement.

Binnen welke sectoren bevinden jullie opdrachten zich?

Als Young Executive ga je een opdracht uitvoeren binnen een van onze Management Solutions. Dit zijn: Finance & Technology, Healthcare Solution, Operations, Public Solution, Stragegy Solution, Transformation & Program Solutions (People Excellence, Commercial Excellence), Transformation & Restructuring.

Hebben jullie ook sollicitatietips?

- Bereid je goed voor en lees meer over de diverse Solutions binnen Boer & Croon; - Wij kijken niet alleen naar kennis, maar ook wie jij bent als persoon; - Neem écht de tijd voor de zelfanalyse, reflectie vinden we erg belangrijk bij Boer & Croon; - Stel zelf ook vragen, wees geïnteresseerd; - En uiteraard de basics: wees op tijd, kleed je verzorgd en ben jezelf.

Wat maakt Boer & Croon een goede keuze voor starters?

Boer & Croon biedt een unieke combinatie van uitdagende projecten, persoonlijke begeleiding, en een sterk netwerk. Als starter maak je deel uit van een dynamisch team waarin je direct impact kunt maken en jezelf snel kunt ontwikkelen. Daarnaast bieden we een stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei.

Wat houdt het traineeship of startersprogramma bij Boer & Croon in?

Het startersprogramma bij Boer & Croon is een intensief traject van twee jaar waarin je verschillende projecten uitvoert in diverse sectoren. Je krijgt training en begeleiding om je vaardigheden te ontwikkelen en ontdekt welke rol binnen het management het beste bij jou past.