Executive search werkt het best als je de context begrijpt en de organisatie centraal zet. Als ervaren leiders en managementconsultants weten we precies wat en wie je organisatie nodig heeft.
Vanuit die ervaring opereren wij als gespecialiseerd executive search bureau en leveren we executive search, assessments en leadership advisory aan opdrachtgevers die op zoek zijn naar juiste kandidaten voor senior management, toezichthoudende functies en leiderschap. In diverse sectoren vinden wij kandidaten die passen bij ambities, cultuur en persoonlijkheid.
Met een persoonlijke benadering en focus op duurzaam succes. Let’s get it done.
Onze aanpak
Eén adres, tientallen jaren ervaring.
Boer & Croon is een vooruitstrevend executive search bureau met ruim 50 jaar ervaring in senior management. Wij zijn één van de weinige bureaus in Nederland die dit geïntegreerd kunnen aanbieden. Je hoeft dus niet te schakelen met een interim-managementbureau, een executive search bureau én een consultancybureau.
Wij vinden het belangrijk om bij te dragen aan de afspiegeling van de maatschappij in de top van organisaties. We zijn al jaren nauw betrokken bij verscheidene diversiteitsinitiatieven en zijn één van de founding partners van de Executive Search Code van Topvrouwen.nl.
Onze drie gespecialiseerde labels
De Vroedt & Thierry
Eén van de oudste bureaus van Nederland op het gebied van executive search en leadership consulting. Experts in directiefuncties en toezichthoudende rollen. Met diepgaande kennis van verschillende sectoren.
Ga naar De Vroedt & Thierry.
Bureau met een uitgebreid netwerk van topbestuurders die hun weg vinden in complexiteit en ambiguïteit. Met scherp inzicht in wie presteert wanneer het erop aankomt. Zodat organisaties ook in turbulente tijden uitdagingen realiseren en kunnen groeien.
Ga naar YESS.
Vindt bestuurders en toezichthouders die het verschil maken voor organisaties in de (semi-)publieke sector. Leiders die verandering doorvoeren en organisaties naar een hoger niveau tillen, met oog voor de menselijke maat.
Ga naar Vanderkruijs
We helpen je om je managementteam te optimaliseren. Met een executive assessment maken we inzichtelijk welke kwaliteiten je al in huis hebt en welke aanvullende competenties er nodig zijn om toekomstige doelstellingen te halen.
Wij helpen je de juiste mensen te vinden voor directie, bestuur en de hoogste managementniveaus. Dankzij ons uitgebreide netwerk selecteren we snel ambitieuze, ondernemende leiders die zowel snel resultaat boeken als een gedegen langetermijnstrategie opzetten.
De groei van je onderneming vraagt om professionalisering van het managementteam. Boer & Croon biedt een combinatie van Executive Search en Leadership Development. Zo trek je ondernemende kandidaten aan die jouw team helpen om het beste uit zichzelf te halen.
Executive assessment
We helpen je om je managementteam te optimaliseren. Met een executive assessment maken we inzichtelijk welke kwaliteiten je al in huis hebt en welke aanvullende competenties er nodig zijn om toekomstige doelstellingen te halen.
Sleutelposities invullen
Wij helpen je de juiste mensen te vinden voor directie, bestuur en de hoogste managementniveaus. Dankzij ons uitgebreide netwerk selecteren we snel ambitieuze, ondernemende leiders die zowel snel resultaat boeken als een gedegen langetermijnstrategie opzetten.
Leadership development
De groei van je onderneming vraagt om professionalisering van het managementteam. Boer & Croon biedt een combinatie van Executive Search en Leadership Development. Zo trek je ondernemende kandidaten aan die jouw team helpen om het beste uit zichzelf te halen.
Executive search richt zich op het vinden van vaste managementposities. Interim management gaat om tijdelijke interim functies waarin flexibiliteit en snelle inzetbaarheid nodig zijn. Beide oplossingen vragen om de juiste selectie van leiders, maar het doel en de tijdshorizon verschillen.
Onze executive search benadering is uniek doordat we een combinatie van ervaren voormalig strategy consultants en gespecialiseerde HR executive search inzetten. Dit stelt ons in staat om zowel de strategische als de HR-aspecten van een rol te begrijpen, wat resulteert in het vinden van de perfecte match voor zowel kandidaat als organisatie.
Onze jarenlange ervaring en ons grote netwerk zorgen dat wij sneller en beter gekwalificeerde kandidaten kunnen aandragen dan interne wervingstrajecten vaak mogelijk maken. Dit bespaart organisaties tijd, middelen en voorkomt mismatches in sleutelposities.
Voor scale-ups is snelheid cruciaal. Onze recruiters helpen bij het aantrekken van ondernemende leiders en kunnen waar nodig ook tijdelijke interim functies invullen. Met onze brede expertise in zowel search als leadership development ondersteunen wij bedrijven in de overgang van start-up naar scale-up, waardoor groei sneller en effectiever verloopt.
