Voorzitter Raad van Bestuur voor Laurentius Ziekenhuis [gesloten]

Boer & Croon Executive Search is op zoek naar een Voorzitter Raad van Bestuur voor het Laurentius Ziekenhuis.

Organisatie

Het Laurentius Ziekenhuis Roermond is een vooruitstrevend en vooraanstaand middelgroot ziekenhuis met een sterke regionale positie. Het is een algemeen ziekenhuis voor en van de inwoners van de gemeenten Beesel, Echt-Susteren, Leudal, Maasgouw, Roerdalen en Roermond. Een ziekenhuis met sterke wortels in de regio Midden-Limburg. Alle patiënten die medisch-specialistische zorg nodig hebben, kunnen die in of via het ziekenhuis ontvangen.

Kwaliteit van zorg, patiëntgerichtheid, maar zeker ook een goede relatie met de partners in de regio staat bij het Laurentius Ziekenhuis Roermond voorop. Door de wensen en behoeften van de patiënten steeds centraal te stellen blijft het Laurentius Ziekenhuis Roermond, in een veranderende omgeving, bekend staan als een klantgerichte en toegankelijke zorgvoorziening.
Dit uit zich onder meer door de behaalde eerste plaats in het onderzoek van Elsevier ‘Beste Ziekenhuizen 2019’ (november 2019).

Profiel

De collegiale tweehoofdige Raad van Bestuur (RvB) is eindverantwoordelijk voor de strategie, het beleid en de realisatie van de missie en doelstellingen van het Laurentius Ziekenhuis en leggen hierover gezamenlijk verantwoording af aan de Raad van Toezicht.

Als Voorzitter Raad van Bestuur beschikt u over aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijke bestuurder in een (bij voorkeur) zorg gerelateerde omgeving met een breed samengestelde portefeuille.
U bent ondernemend en u bezit de bestuurlijke souplesse en het vermogen om met veranderende omstandigheden en dynamiek in de externe omgeving om te gaan. U toont strategisch inzicht, creativiteit en het vermogen om een gezamenlijke visie te creëren en om te zetten in breed gedragen beleid.
Uw verbindende kwaliteiten komen tot uiting bij het tot stand brengen van een evenwichtige en op wederzijds respect gebaseerde relatie met in- en externe stakeholders, zowel op de werkvloer als op bestuursniveau als in de Limburgse regio.

De belangrijkste kernwoorden voor de nieuwe Voorzitter Raad van Bestuur zijn:
Innovatief, daadkrachtig en verbindend

Functie-eisen

  • Ervaring op bestuursniveau met een breed samengestelde portefeuille in een complexe organisatie (bij voorkeur in een ziekenhuisorganisatie).
  • U beschikt over strategisch inzicht en bent in staat om een visie en strategie te ontwikkelen, te implementeren, uit te voeren en te evalueren.
  • Kennis van (de ontwikkelingen in) het zorgstelsel en de financiering daarvan.
  • Ervaring met het realiseren en in goede banen leiden van complexe veranderingstrajecten zoals een fusie en integratie.
  • Afgeronde relevante opleiding op academisch niveau, aangevuld met een relevante bestuurs- of managementopleiding.
  • U beschikt over een relevant netwerk met ketenpartners, of bent in staat dit op korte termijn op te bouwen en te onderhouden.

Klik hier voor het volledige functieprofiel.

Reactie

U kunt helaas niet meer solliciteren voor deze functie. Voor vragen kunt u contact opnemen met Ulrike de Haas (via 06-11929245).

Delen

Deze website maakt gebruik van cookies om u een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven. Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.