Young Manager 2020 voor Young Executive Management

Solliciteer nu

Boer & Croon is doorlopend op zoek naar Managers! Ben jij toe aan een tweede of 3e stap in je carrière & heb jij 3-10 jaar werkervaring? Lees dan gauw verder!

Organisatie

Boer & Croon is hét managementbureau met decennia ervaring in leiderschap- en verandervraagstukken en in het opleiden van jong toptalent. De mens staat bij ons centraal in alle oplossingen. Daarom wordt veel geïnvesteerd in hechte netwerken, ontwikkelprogramma’s en samenwerking. Boer & Croon heeft een Interim, Executive Search, Young Executive en Manager propositie. Onze professionals, zowel jong talent als bewezen leiders, hebben allemaal als doel de klant optimaal te ondersteunen en duurzame oplossingen te bieden.

Let op: Dit is een ontwikkeltraject voor professionals in de 2e of 3e stap van hun carrière. Voor mogelijkheden m.b.t. interim-posities verwijzen wij je graag naar Boer & Croon Executive Search & Interim Management.

Profiel

De functie van Manager is tweeledig: enerzijds werk je inhoudelijk op een project en anderzijds bouw je mee om de Manager propositie als nieuwe Business Solution in de markt te zetten. Managers van Boer & Croon realiseren de strategie van organisaties. Dit kan in de vorm van realisatieplannen, strategische roadmaps en portfoliomanagement. Als een keuze is gemaakt ontwerpen Managers ook de programma management organisatie (PMO) om de verandering teweeg te brengen en tegelijkertijd goed te besturen. Dit doen we van binnenuit. Managers rapporteren aan de klant en zijn tijdelijk onderdeel van hun organisatie.

Functie-eisen

  • Universitaire opleiding, idealiter in bedrijfskundige, economische of technische richting;
  • 3-10 jaar werkervaring als projectmanager en/of adviseur;
  • Affiniteit met verandertrajecten.

Competenties:

  • Ondernemend: hoe vind je het om mee te bouwen aan een business solution in ontwikkeling?
  • Analytisch: weet jij snel informatie en processen te doorgronden om vervolgens met concrete aanbevelingen te komen?
  • Coach: vind jij het leuk om werkvloer en management te ondersteunen en coachen om zodoende een continue verbetercultuur te creëren?)
  • Sensitief: weet jij met gevoel voor verhoudingen alle partijen mee te krijgen, zowel op mens als organisatieniveau?
  • Doortastend: ben je in staat o.b.v. jouw scherpe analyse ook op het juiste moment door te pakken?
  • Daadkrachtig: zet jij jouw plannen direct om in actie?

Klik hier voor de hele vacature.

Wil je het sollicitatieproces uitgebreid lezen? Klik hier.

Reactie

Heb je voorafgaand nog vragen of wil je een keer koffie drinken met een van de huidige Managers, neem dan contact op met onze Recruitment afdeling (Alissa Haasjes en Deanne Stikkelorum) via recruitment@boercroon.nl of bel naar 020 – 301 40 93.

Deze website maakt gebruik van cookies om u een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven. Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.