Senior Consultant Public voor Boer & Croon
Heb jij jouw eerste baan succesvol achter de rug en ben je klaar voor meer uitdaging en verantwoordelijkheid? Dan is dit jouw kans! Word Senior Consultant bij Boer & Croon en zet de volgende stap in je carrière. Met 2-4 jaar werkervaring binnen consultancy in Public ben jij klaar om organisaties duurzaam te transformeren en écht impact te maken. Heb je lef, energie en het vermogen om mensen mee te nemen in jouw strategische ideeën? Dan bieden wij jou volop mogelijkheden om verder te groeien, zowel persoonlijk als inhoudelijk. Sluit je aan bij ons team en maak het verschil!
Functieomschrijving
1: Je ondersteunt bij externe strategie- en transformatieprojecten
Met 2-4 jaar werkervaring speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van Public projecten, waarbij je bijdraagt aan het behalen van projectresultaten in de (semi-)publieke sector. Je werkt samen met ervaren teamleden aan uiteenlopende opdrachten binnen bedrijfsvoering en uitvoering. Denk daarbij aan het vertalen van ambities en beleid naar concrete verbeteringen bij een kerndepartement, gemeente, uitvoeringsorganisatie of onderwijsinstelling.De projecten duren meestal 6-12 maanden en worden in teamverband uitgevoerd, waarbij je samenwerkt met Young Executives, (Senior) Managers of ervaren Interim Managers. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze klantrelaties en kun je gebruikmaken van het uitgebreide netwerk van Boer & Croon voor specialistische kennis of sparringsessies met experts.
2: Je bouwt mee aan het Public team
Naast inhoudelijke opdrachten bij klanten, lever je ook een bijdrage aan het uitbouwen van onze praktijk. Qua kennis, qua relaties en qua team. Denk daarbij aan het bijwonen van bijeenkomsten, het schrijven van voorstellen, het versterken van je netwerk en het organiseren van kennissessies.
Bedrijfsinformatie
Team public
Met ons team maken we het verschil in het publieke domein. Met onze ervaring, kennis en drive maken wij organisaties efficiënter, toegankelijker, doorzichtiger en slagvaardiger. Ons team van oud-topambtenaren, ervaren managers en toptalent brengt publieke organisaties in beweging, door snel en adequaat in te spelen op ontwikkelingen in de publieke sector. Zo realiseren wij maatschappelijke meerwaarde.
Functie-eisen
Opleiding en ervaring
- Een universitaire opleiding, idealiter in een bedrijfskundige of economische richting.
- 2 – 4 jaar werkervaring in strategie- of management consulting of als consultant op het gebied van business transformatie.
- Ervaring met het leiden van teams binnen projecten en/of programma’s.
- Affiniteit met verandertrajecten.
Competenties:
- Business Acumen: Organisaties en hun strategie snel kunnen doorgronden.
- Problem Solving Skills: Op een vaste en gestructureerde manier vraagstukken oplossen.
- Leiderschap: In staat om anderen te inspireren, te motiveren en te leiden.
- Persoonlijke Effectiviteit: Het maximaliseren van je eigen capaciteit door het efficiënt beheren van tijd, effectief te communiceren en goed om te kunnen gaan met stress.
- Business Development: Vaardig in het creëren en onderhouden van relaties en opdrachten.
Arbeidsvoorwaarden
- Goede primaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie.
- Werknemer kan in aanmerking komen voor een individuele variabele bonus. De variabele bonus kan oplopen tot max. 10% en wordt bepaald door het management van Boer & Croon.
- 27 vakantiedagen.
- Vakantiegeld.
- Laptop en telefoon.
- Mobiliteitsregeling en NS Business card.
- Korting op je sportabonnement.
- Premievrije pensioenregeling.
- Individuele opleidingsmogelijkheden.
- Hoogwaardige begeleiding op je opdrachten door mensen uit ons Public team en het bredere netwerk van Boer & Croon om specialistische kennis te vergaren.
- Een gedreven, enthousiast en ondernemend team.
Contact informatie
Geïnteresseerd? Solliciteer direct via de button onderaan deze pagina (stuur je cv) of neem contact op met Fleur van der Laan (HR Talent Acquisition Specialist) via recruitment@boercroon.nl.