Sluit

Image00029

Manager Supply Chain & Operations voor Boer & Croon

Haal jij energie uit het leiden van logistieke trajecten en wil je impact maken bij aansprekende klanten? Heb jij 3 tot 8 jaar werkervaring bij een gerenommeerd adviesbureau, en/of ervaring als interne consultant in productie en logistieke omgevingen? Word manager Supply Chain & Operations bij Boer en Croon!

Functieomschrijving

De functie van Manager is tweeledig: enerzijds werk je inhoudelijk op een project en anderzijds bouw je mee om de Supply Chain & Operations propositie in de markt te zetten. Dit betekent dat je als manager bij klanten adviseert, implementeert en realiseert en tegelijkertijd intern bij Boer & Croon onderneemt.

Bij onze klanten realiseren managers de strategie van organisaties. Dit kan in de vorm van realisatieplannen, strategische roadmaps en portfoliomanagement. Als een keuze is gemaakt ontwerpen Managers ook de programma management organisatie (PMO) om de verandering teweeg te brengen en tegelijkertijd goed te besturen. Dit doen we van binnenuit. Managers rapporteren aan de klant en zijn tijdelijk onderdeel van hun organisatie. Als specifiek aandachtsgebied op Operations, zul je voornamelijk opdrachten doen in dit werkveld. Hierbij ligt de focus zowel op de proceskant, om daar efficiëntie maatregelen te bedenken en uitvoeren, alsook op de menskant om een continue verbetercultuur te realiseren en mensen mee te nemen, te inspireren en de adoptie voor veranderingen te vergroten.

De functie van manager Supply Chain & Operations is afwisselend en uitdagend. Opdrachten bij klanten voer je de ene keer zelfstandig, dan weer in teamverband uit. Je hebt een vangnet binnen Boer & Croon en ontwikkelt je op inhoudelijk en commercieel vlak door een nauwe samenwerking met collega’s en een ervaren groep associate partners van Boer & Croon. De combinatie van een uitdagende omgeving en een passende ondersteuning zorgt ervoor dat je leiderschapskwaliteiten een enorme boost krijgen.

Bedrijfsinformatie

Boer & Croon is hét managementbureau met decennia ervaring in leiderschap- en verandervraagstukken en in het opleiden van jong toptalent. De mens staat bij ons centraal in alle oplossingen. Daarom wordt veel geïnvesteerd in hechte netwerken, ontwikkelprogramma’s en samenwerking. Boer & Croon heeft een Interim, Executive Search en Management Solutions propositie. Young executives, managers, diectors en associate partners met een passie voor operationele sectoren vormen de Supply Chain & Operations Solution. Onze professionals, zowel jong talent als bewezen leiders, hebben allemaal als doel de klant optimaal te ondersteunen en duurzame oplossingen te bieden.

Functie-eisen

Opleiding en ervaring:

  • Universitaire opleiding, idealiter in bedrijfskundige, economische of technische richting;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als projectmanager of adviseur;
  • Affiniteit met Operational Excellence of verandertrajecten.
  • Pré: Ervaring in de maakindustrie, logistiek, foodsector of supply chain
  • Pré: Ervaring in het leiden van projecten
  • Pré: Certificaat Black Belt Lean Six Sigma


Competenties:

  • Doortastend & daadkrachtig: ben je in staat impact te maken en op het juiste moment door te pakken?
  • Ondernemend & initiatiefrijk: Hoe zet je je zelfstandigheid, creativiteit en commerciële mindset in om ons bedrijf uit te bouwen?
  • Analytisch & conceptueel denkniveau: Weet jij snel informatie en processen te doorgronden om vervolgens met concrete aanbevelingen te komen?
  • Stijlflexibel & veerkrachtig: Weet jij in verschillende situaties de juiste stijl te vinden om anderen in beweging te brengen?
  • (Organisatie)Sensitief: weet jij met gevoel voor verhoudingen alle partijen mee te krijgen, zowel op mens- als organisatieniveau?
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden: Kun jij je inleven in anderen, luisteren en communiceren om zo maximale impact te maken?
  • Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten?

  • Wanneer je als manager bij Boer & Croon aan de slag gaat bevindt de salarisrange zich tussen 3750 – 5400 euro bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van de jaren werkervaring.
  • Vakantiegeld
  • Daarnaast kun je als manager tot max. 20% variabele beloning ontvangen, afhankelijk van performance en commerciële resultaten.
  • Onbeperkt aantal vakantiedagen.
  • Laptop en telefoon.
  • NS Business card en gebruik van onze pool- of lease auto's.
  • Een premievrije pensioenregeling.
  • Korting op je sportabonnement.
  • Individuele opleidingsmogelijkheden.
  • Hoogwaardige begeleiding op je opdrachten inclusief het netwerk van Boer & Croon om specifieke kennis te vergaren.
  • Een gedreven, enthousiast en ondernemend team.

Contact informatie

Geïnteresseerd in deze functie? Stuur ons jouw sollicitatie.

Direct solliciteren

Annelotte Hendriks

HR Talent Acquisition Specialist

Neem contact op