Sluit

Sluit

Manager Healthcare voor Boer & Croon

Bij Boer & Croon zoeken we mensen die denken als consultant en werken als een manager. Heb je een sterke empathie, lef, energie en een gezond zelfvertrouwen? Sta je met beide benen op de grond? Kun je mensen mee krijgen in je acties en ideeën? Heb je een gezonde dosis flair en humor? Wil je je nog verder ontwikkelen binnen de gezondheidszorg? Dan bieden wij jou die kans!

Direct solliciteren
Manager Healtchare

Bedrijfsinformatie

Boer & Croon is hét managementbureau met decennia ervaring in leiderschap- en verandervraagstukken en in het opleiden van jong toptalent. De mens staat bij ons centraal in alle oplossingen. Daarom wordt veel geïnvesteerd in hechte netwerken, ontwikkelprogramma’s en samenwerking.

Boer & Croon is gespecialiseerd in uiteenlopende thema’s, ofwel ‘Solutions’ en versterkt organisaties op verschillende niveaus, door nieuwe leiders op executive niveau te zoeken, tijdelijk leiderschap in te zetten op management niveau en leiders bij te staan op meerdere plekken binnen de organisatie, middels inzet van onze eigen Managers en Young Executives.

De volgende solutions vormen de basis van waaruit wij onze ondersteuning en expertise inzetten:
  • Finance & Technology
  • Operations
  • Public
  • Strategy & Transformation
  • Healthcare
  • People Excellence
  • Turn-around & Restructuring

Functieomschrijving

De Healthcare Solution

Het zorglandschap verandert. Zorg moet doelmatiger, met blijvend goede toegang voor de patiënt en meer werkplezier voor de zorgverlener. De zorg verschuift van de tweede en derde lijn, richting de eerste lijn, of soms zelfs nog hiervoor d.m.v. preventieve maatregelen, zo blijft de patiënt steeds langer thuis wonen en verschuift zorg. Deze ontwikkelingen vragen om innovatie, transformatie van processen en goede regionale samenwerkingen, bewegingen die vaak langzaam en moeizaam gaan. Precies dit is waar Boer & Croon van toegevoegde waarde kan zijn. Zo geloven wij erin dat de juiste leider op de juiste plek voor versnelling en verbinding kan zorgen bij complexe vraagstukken of trajecten. Die juiste leiders, die hebben wij.

Functieomschrijving – ben jij onze nieuwe leider?

De functie van manager Healthcare binnen Boer & Croon is tweeledig: enerzijds werk je inhoudelijk op een opdracht en anderzijds bouw je mee om als team de Healthcare Solution verder in de markt te zetten.

De manager Healthcare vervult verschillende rollen binnen uiteenlopende zorg gerelateerde vraagstukken. Hierbij kan o.a. gedacht worden aan het adviseren van een bestuurder, het leiden van een team als interim manager, het begeleiden van (grote) transities, het opstellen van business cases voor nieuwe zorgvormen, een programma voor transformatie opzetten of een programmamanager ondersteunen, of het aanpakken en efficiënter inrichten van bepaalde processen.

Dit doen we van binnenuit. Managers Healthcare rapporteren tijdens de opdracht aan de klant en zijn tijdelijk onderdeel van de organisatie. Werken bij Boer & Croon betekent dat je de meeste tijd bij de klant op locatie zit. Je komt binnen bij de opdrachtgever, je doet onderzoek, maakt een analyse, geeft duiding aan de problematiek en adviseert de opdrachtgever bij een oplossing. Uiteindelijk geef je ook daadwerkelijk leiding aan de implementatie van de oplossing in de organisatie. Hierbij is draagvlak creëren, stakeholdermanagement en organisatiesensitiviteit essentieel. Opdrachten duren gemiddeld 3-6 maanden en worden alleen met de klant of in Boer & Croon teamverband uitgevoerd (bijvoorbeeld met één of meerdere Young Executives of een ervaren interim-manager). In opdrachten staat het netwerk van Boer & Croon tot je beschikking om specifieke kennis te krijgen of te sparren met een ervaringsdeskundige.

De rol van manager Healthcare vraagt ook om ondernemerschap. Managers hebben namelijk veel vrijheid om proposities voor onze klantendoelgroep verder uit te bouwen. Er zijn nu circa 30 managers werkzaam bij Boer & Croon die per solution samen besluiten welke oplossingen zij verder gaan ontwikkelen, op welke sectoren en onderwerpen ze zich willen richten, hoe ze zich gaan onderscheiden op de markt, hoe ze hun targets gaan halen en bepalen, welke begeleiding en kennis nodig is en nog veel meer. Jij wordt hierbinnen (mede)verantwoordelijk voor de uitbouw van de Healthcare Solution.

Binnen het team Healthcare zijn op dit moment 7 managers werkzaam waarmee jij verantwoordelijk wordt voor het uitbouwen van de solution. De proposities en focusgebieden die de solution Healthcare op dit moment kent zijn optimale samenwerking in de regio, digitalisering, en versterking van de business case van zorginstellingen. Voor een goede mix in het team zijn wij op zoek naar een manager Healthcare die een financiële of technische/data gedreven zorg achtergrond heeft.

Functie-eisen

Opleiding en ervaring
  • Financiële of technische zorg gerelateerde WO- studie achtergrond.
  • Minimaal 4 jaar werkervaring op een positie binnen de zorg, of ervaring als adviseur/consultant op zorg gerelateerde vraagstukken met voorkeur op het gebied van financiën of data. De rol van manager binnen Boer & Croon is voor jou een mooie tweede stap in je carrière.
  • Ervaring met het leiden van teams / projecten.
  • Affiniteit met het financiële zorglandschap, data gedreven projecten en verandertrajecten.

Competenties
  • Ondernemend: je vindt het leuk om onze Healthcare Solution te ontwikkelen en op de kaart te zetten.
  • Analytisch: jij weet snel informatie en processen te doorgronden om vervolgens met concrete aanbevelingen te komen
  • Coach: jij vindt het leuk om werkvloer en management te ondersteunen en coachen om zodoende een continue verbetercultuur te creëren.
  • Sensitief: jij weet met gevoel voor verhoudingen alle partijen mee te krijgen, zowel op mens als organisatieniveau.
  • Doortastend: je bent in staat o.b.v. jouw scherpe analyse op het juiste moment door te pakken.
  • Daadkrachtig: jij zet jouw plannen direct om in actie.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten?
  • Wanneer je als manager bij Boer & Croon aan de slag gaat bevindt de salarisrange zich tussen 3750 – 5400 euro bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van de jaren werkervaring.
  • Vakantiegeld.
  • Daarnaast kun je als manager tot max. 20% variabele beloning ontvangen, afhankelijk van performance en commerciële resultaten.
  • Onbeperkt aantal vakantiedagen.
  • Laptop, telefoon, NS Business card en gebruik van onze pool- of lease auto's.
  • Een premievrije pensioenregeling.
  • Korting op je sportabonnement.
  • Individuele opleidingsmogelijkheden.
  • Hoogwaardige begeleiding op je opdrachten inclusief het netwerk van Boer & Croon om specifieke kennis te vergaren.
  • Een gedreven, enthousiast en ondernemend team.

Contactinformatie

Geïnteresseerd? Solliciteer via de button bovenaan deze pagina. Heb je voorafgaand nog vragen, neem dan contact op met Annelotte Hendriks (HR Talent Acquisition Specialist) via recruitment@boercroon.nl.
Stefan Batavus