Manager Finance voor Boer & Croon
Als Manager Finance bij Boer & Croon ben je als consultant of interim manager verantwoordelijk voor een project of vraagstuk bij met name Nederlandse middelgrote organisaties. Je helpt klanten met het optimaliseren van financiële vraagstukken. Deze vraagstukken variëren binnen de volgende domeinen: finance transformatie, procesoptimalisatie, herinrichten van organisaties, herdefiniëren van interne en externe rapportages, Enterprise Performance Management en ondersteuning van financiële afdelingen. Ben jij onze nieuwe Manager Finance?
Bedrijfsinformatie
Boer & Croon is hét managementbureau met decennia ervaring in leiderschap- en verandervraagstukken en in het opleiden van jong toptalent. De mens staat bij ons centraal in alle oplossingen. Daarom wordt veel geïnvesteerd in hechte netwerken, ontwikkelprogramma’s en samenwerking. Boer & Croon heeft een Interim, Executive Search, Young Executive en Manager propositie. Onze professionals, zowel jong talent als bewezen leiders, hebben allemaal als doel de klant optimaal te ondersteunen en duurzame oplossingen te bieden.
Let op: Dit is een ontwikkeltraject voor professionals in de 2e of 3e stap van hun carrière. Voor mogelijkheden m.b.t. interim-posities verwijzen wij je graag naar Boer & Croon Executive Search & Interim Management.
Functieomschrijving
De functie van Finance Manager binnen Boer & Croon is tweeledig: enerzijds werk je inhoudelijk op een project en anderzijds bouw je mee om in een team Finance & Technology als nieuwe business solution in de markt te zetten.
Finance Managers vervullen rollen binnen verschillende optimalisatie- en transformatievraagstukken die spelen op de CFO-agenda. Als specifiek aandachtsgebied op Finance & Technology zul je opdrachten doen op dit gebied. Hierbij ligt de focus op enerzijds de proceskant en daar efficiëntie maatregelen te bedenken en implementeren, en anderzijds focus op de mensenkant en een continue verbetercultuur te realiseren door voorbeeldleiderschap te tonen op individu-, team- en managementniveau.
Dit doen we van binnenuit. Finance Managers rapporteren aan de klant en zijn met hun projectteam tijdelijk onderdeel van de organisatie. Opdrachten duren gemiddeld 3-6 maanden en worden in teamverband uitgevoerd (bijvoorbeeld met een of meerdere Young Executives of een ervaren interim CFO). Werken bij Boer & Croon betekent dat je de meeste tijd bij de klant op locatie zit. In opdrachten staat het netwerk van Boer & Croon tot je beschikking om specifieke kennis te krijgen of te sparren
met een ervaringsdeskundige.
De rol van Finance Manager vraagt ook om ondernemerschap. Managers hebben namelijk veel vrijheid om proposities verder uit te bouwen. Er zijn nu circa 20 Managers werkzaam bij Boer & Croon die samen besluiten welke oplossingen zij verder gaan ontwikkelen, op welke sectoren en onderwerpen ze zich willen richten, hoe ze zich gaan onderscheiden op de markt, hoe ze hun targets gaan halen en bepalen, welke begeleiding en kennis nodig is en nog veel meer. Jij wordt hierbinnen (mede)verantwoordelijk voor de uitbouw van de Finance & Technology solution.
Het ondernemen en projectmatig werken worden ondersteund door een professioneel en speciaal ontworpen Management Development traject voor de Managers waarin de rollen van manager, leider en ondernemer centraal staan. Intervisie met collega’s is ook een belangrijk onderdeel in dit MDprogramma.
Finance Managers vervullen rollen binnen verschillende optimalisatie- en transformatievraagstukken die spelen op de CFO-agenda. Als specifiek aandachtsgebied op Finance & Technology zul je opdrachten doen op dit gebied. Hierbij ligt de focus op enerzijds de proceskant en daar efficiëntie maatregelen te bedenken en implementeren, en anderzijds focus op de mensenkant en een continue verbetercultuur te realiseren door voorbeeldleiderschap te tonen op individu-, team- en managementniveau.
Dit doen we van binnenuit. Finance Managers rapporteren aan de klant en zijn met hun projectteam tijdelijk onderdeel van de organisatie. Opdrachten duren gemiddeld 3-6 maanden en worden in teamverband uitgevoerd (bijvoorbeeld met een of meerdere Young Executives of een ervaren interim CFO). Werken bij Boer & Croon betekent dat je de meeste tijd bij de klant op locatie zit. In opdrachten staat het netwerk van Boer & Croon tot je beschikking om specifieke kennis te krijgen of te sparren
met een ervaringsdeskundige.
De rol van Finance Manager vraagt ook om ondernemerschap. Managers hebben namelijk veel vrijheid om proposities verder uit te bouwen. Er zijn nu circa 20 Managers werkzaam bij Boer & Croon die samen besluiten welke oplossingen zij verder gaan ontwikkelen, op welke sectoren en onderwerpen ze zich willen richten, hoe ze zich gaan onderscheiden op de markt, hoe ze hun targets gaan halen en bepalen, welke begeleiding en kennis nodig is en nog veel meer. Jij wordt hierbinnen (mede)verantwoordelijk voor de uitbouw van de Finance & Technology solution.
Het ondernemen en projectmatig werken worden ondersteund door een professioneel en speciaal ontworpen Management Development traject voor de Managers waarin de rollen van manager, leider en ondernemer centraal staan. Intervisie met collega’s is ook een belangrijk onderdeel in dit MDprogramma.
Functie-eisen
Opleiding en ervaring:
• Universitaire opleiding, in een financiële richting;
• Minimaal 4-10 jaar werkervaring in een financiële functie;
• Ervaring met het leiden van teams / projecten;
• Affiniteit met verandertrajecten.
Competenties:
• Ondernemend: hoe vind je het om mee te bouwen aan een business solution in ontwikkeling?
• Analytisch: weet jij snel informatie en processen te doorgronden om vervolgens met concrete aanbevelingen te komen?
• Coach: vind jij het leuk om werkvloer en management te ondersteunen en coachen om zodoende een continue verbetercultuur te creëren?
• Sensitief: weet jij met gevoel voor verhoudingen alle partijen mee te krijgen, zowel op mens als organisatieniveau?
• Doortastend: ben je in staat o.b.v. jouw scherpe analyse ook op het juiste moment door te pakken?
• Daadkrachtig: zet jij jouw plannen direct om in actie?
• Universitaire opleiding, in een financiële richting;
• Minimaal 4-10 jaar werkervaring in een financiële functie;
• Ervaring met het leiden van teams / projecten;
• Affiniteit met verandertrajecten.
Competenties:
• Ondernemend: hoe vind je het om mee te bouwen aan een business solution in ontwikkeling?
• Analytisch: weet jij snel informatie en processen te doorgronden om vervolgens met concrete aanbevelingen te komen?
• Coach: vind jij het leuk om werkvloer en management te ondersteunen en coachen om zodoende een continue verbetercultuur te creëren?
• Sensitief: weet jij met gevoel voor verhoudingen alle partijen mee te krijgen, zowel op mens als organisatieniveau?
• Doortastend: ben je in staat o.b.v. jouw scherpe analyse ook op het juiste moment door te pakken?
• Daadkrachtig: zet jij jouw plannen direct om in actie?
Arbeidsvoorwaarden
Wat kun je van ons verwachten?
- Wanneer je als Manager bij Boer & Croon aan de slag gaat bevindt de salarisrange zich tussen 3750 – 5400 euro bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van de jaren werkervaring;
- Daarnaast kun je als Manager tot max. 20% variabele beloning ontvangen, afhankelijk van performance en commerciële resultaten;
- Onbeperkt aantal vakantiedagen;
- Laptop, telefoon, NS Business card en gebruik van onze poolauto's;
- Een premievrije pensioenregeling;
- Individuele opleidingsmogelijkheden;
- Hoogwaardige begeleiding op je opdrachten inclusief het netwerk van Boer & Croon om specifieke kennis te vergaren;
- Een gedreven, enthousiast en ondernemend team.
Contactinformatie
Geïnteresseerd? Stuur je CV en Motivatie op via onderstaand formulier.
Heb je voorafgaand nog vragen of wil je een keer koffie drinken met een van de huidige Managers, neem dan contact op met onze Recruitment afdeling via recruitment@boercroon.nl.
Heb je voorafgaand nog vragen of wil je een keer koffie drinken met een van de huidige Managers, neem dan contact op met onze Recruitment afdeling via recruitment@boercroon.nl.
