Lid Raad van Bestuur (gesloten) voor Kennemerhart

Solliciteer nu

 

Organisatie

Sinds 1 januari 2018 zijn Stichting SHDH en Stichting Amie Ouderenzorg gefuseerd tot Stichting Kennemerhart. Kennemerhart biedt vanuit tien woonzorgcentra, drie afdelingen voor geriatrische revalidatie en kort verblijf, een grote behandeldienst én meerdere dag- en ontmoetingscentra, wijkverpleging en hulp in de huishouding, diensten op het gebied van wonen, (thuis)zorg en welzijn aan mensen die ouder worden en ouder zijn in Haarlem, Bloemendaal, Velsen, Zandvoort, Heemstede en de Haarlemmermeer. Kennemerhart heeft de volgende missie: de ouderen in Zuid-Kennemerland zoveel mogelijk te laten leven zoals zij willen, thuis of zoals thuis. Dat doen zij samen met partners en het netwerk van de cliënt. De missie wordt tot stand gebracht door het leveren van liefdevolle zorg vanuit het hart. Persoonlijk en op maat, met aandacht en in samenspraak én sociaal betrokken.

Profiel

De Raad van Bestuur van Kennemerhart is een collegiaal samenwerkend bestuur. De portefeuilleverdeling tussen beide bestuurders wordt gezamenlijk afgestemd en is mede afhankelijk van het profiel van het nieuwe lid RvB. Beide bestuurders zullen zowel onderdelen van zorg als bedrijfsvoering aansturen. De portefeuilles Financiën, Vastgoed en ICT zullen in ieder geval onder de verantwoordelijkheid van het nieuwe lid RvB komen te vallen. Samen zijn de bestuurders verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met gemeenten, financiers en ketenpartners, ieder vanuit de eigen portefeuille. Het nieuwe lid RvB is samen met de voorzitter RvB integraal eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en een gezonde bedrijfsvoering van de organisatie.

Klik hier voor de hele functieomschrijving.

Functie-eisen

• Beschikt over een afgeronde academische opleiding (bij voorkeur bedrijfskundig/ bedrijfseconomisch).
• Ervaren leidinggevende op strategisch niveau, als bestuurder of directeur binnen een grote, complexe organisatie.
• Bedrijfskundig sterk, met visie op en ruime ervaring met moderne bedrijfsvoering zoals financiën, vastgoed en ICT.
• Kennis van de (zorg)vastgoedmarkt en de daaraan gerelateerde financiële vraagstukken.
• Ervaren in het vertalen van maatschappelijke uitdagingen naar technologische oplossingen en moderne dienstverleningsconcepten om hoogwaardige zorg te kunnen blijven leveren.

Reactie

Indien u geïnteresseerd bent, ontvangt Boer & Croon graag uiterlijk 3 mei uw cv en motivatiebrief. Deze kunt u uploaden via deze link. Uw motivatiebrief kunt u richten aan mevrouw A. van Aanholt. Voor vragen kunt u contact opnemen met Anoesjka van Aanholt (via 020 – 301 43 07).

Deze website maakt gebruik van cookies om u een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven. Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.