HR-manager RAI Amsterdam

Boer & Croon executive search zoekt een nieuwe HR-manager voor de RAI Amsterdam.

Eén van de belangrijkste verantwoordelijkheden van de nieuwe Manager HR is om de nieuwe cultuur structureel in het DNA van de organisatie te krijgen. Hij/zij is de cultuuraanjager en -drager van het bedrijf. Andere thema’s waar de Manager HR zich op richt zijn het verder vormgeven van strategische personeelsplanning, het zorg dragen voor HR-beleid dat ‘van de organisatie is’ en voortkomt uit de strategie van de organisatie, waardoor het primaire proces wordt ontzorgd.

De ideale kandidaat ziet in deze baan een fantastische uitdaging binnen de RAI Amsterdam. Je hebt een grote impact op de werkgelegenheid in Amsterdam. En met het cultuurprogramma speel je een cruciale rol gedurende het transformatieproces van RAI Amsterdam naar een innovatief en dynamisch bedrijf met het label ‘employer of choice’. De ideale kandidaat voor deze positie heeft dan ook zeker een visie en passie voor cultuurveranderingen. RAI Amsterdam biedt je daarnaast volop ruimte je ‘zachte’ kant te ontwikkelen en een betere HR-professional te worden, met CEO Paul Riemens als coach.

Voor het volledige profiel, klikt u hier.

Indien u geïnteresseerd bent, ontvangt Boer & Croon graag uiterlijk 8 juni uw C.V. en motivatie. Deze kunt u uploaden van deze link. Uw brief kunt u richten aan de heer H. Spijkerboer. Voor vragen kunt u contact opnemen met Haico Spijkerboer (via +31 20 301 4048).

Delen

Deze website maakt gebruik van cookies om u een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven. Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken. U kunt ze ook afwijzen. Dan blijft de site gewoon werken (maar niet optimaal).