HR Talent Acquisition Specialist (Young Executives) voor Boer & Croon

Boer & Croon is een toonaangevend managementbureau. Ontstaan vanuit haar sterke interim management specialisatie op topniveau heeft Boer & Croon zich ontwikkeld tot aanbieder van een breed pakket van diensten en proposities, waaronder diverse management solutions, herstructurering, programma management, interim management en executive search. Van ervaren leiderschap tot jong talent.

De kracht van Boer & Croon schuilt in mensen. De mensen waar we mee werken, waar we voor werken en de mensen die voor ons werken. Verandering van binnenuit, daar geloven we in. Op deze manier werken we iedere dag aan het maken van positieve impact. Door middel van sterke netwerken, bewezen leiderschap en jong talent, zetten wij ons iedere dag weer volledig in voor onze klanten en netwerkpartners.

Resultaat telt - Get it done

Bij Boer & Croon schrijven we geen uitgebreide rapporten. Onze kracht is het verbinden van theorie en praktijk en snel resultaten behalen. We doen dat samen in teams met de medewerkers van onze klanten. Samen sturen we het project, bewaken we de “mijlpalen” en zorgen we voor resultaten.

Boer & Croon is op zoek naar een enthousiaste HR Talent Acquisition Specialist die energie krijgt van het voeren gesprekken, het organiseren van events en zichzelf verder wil ontwikkelen binnen het Recruitment vak. Om onze groeiambitie te verwezenlijken zoeken wij een nieuwe collega die ons helpt bij de werving van Young Executives (talenten met 0 tot 2 jaar werkervaring) die het in zich hebben om de leider van de toekomst te worden.

We zijn op naar iemand die het - net als wij - belangrijk vindt om sollicitatiegesprekken te voeren met aandacht en betrokkenheid, om onze persoonlijke aanpak tijdens de gehele procedure te kunnen waarborgen. Daarnaast is er veel ruimte om met innovatieve en creatieve ideeën te komen om onze recruitmentprocessen verder te verbeteren.

Je komt te werken in een team met onze andere Bente Wijnen, Annelotte Hendriks, Maaike Zwijnenburg en Lidia Drost. Zowel het team als de organisatie waarin je terecht komt is hecht, open, ambitieus en bovenal gezellig. Enthousiast geworden? Lees hieronder meer!

Verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het vervullen van onze doorlopende ‘Young Executive’ vacatures (high potentials met 0-2 jaar werkervaring bij start).
• Voor deze doelgroep voer jij de eerste gesprekken, doe je de contractafhandelingen en organiseer en coördineer je de events.
• Je bewaakt continu de candidate experience, kwaliteit en efficiëntie van ons proces
• Samen met onze Marketing en HR collega's zet je projecten op ter verbetering van recruitmentprocessen (nieuw ATS, werken-bij-site, candidate journey, onboarding, referral etc.)
• Je denkt mee over onze Employer Branding (uitdenken campagnes) en uitvoering arbeidsmarktcommunicatie (social media kanalen etc.)
• Je stuurt onze Taskforce Werving aan; een team van 4 gedreven Young Executives die meewerkt aan het werven van nieuwe collega’s
• Je houdt de effectiviteit van onze campagnes en andere acties/ middelen nauwlettend in de gaten en stuurt bij waar nodig.

Wat neem jij mee?

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding
  
• Je hebt minimaal 1-3 jaar werkervaring binnen recruitment met een vergelijkbare doelgroep
• Je bent een energieke en representatieve gesprekspartner voor onze kandidaten
• Je bent een geboren netwerker en handig met social media
• Je hebt affiniteit met de doelgroep

Competenties

• Mensgericht
• Resultaatgericht
• Nauwkeurig
• Ondernemend
• Stijlflexibel
• (Organisatie-) sensitief

Wat kun je van ons verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie en jouw ervaring;
• 27 vakantiedagen;
• Korting op sportabonnement;
• Laptop en telefoon;
• NS Business Card;
• Premievrije pensioenregeling;
• Individuele opleidingsmogelijkheden;
• Een gedreven, enthousiast en ondernemend team;
  
• Deze functie staat open voor 32 - 40 uur in de week.

Interesse? Wij ontvangen jouw CV graag via de solliciteer button bovenaan deze pagina. Voor vragen kunt je terecht bij Annelotte Hendriks (HR Talent Acquisition Specialist) door te mailen naar recruitment@boercroon.nl.