Frans van Heesbeen

Frans van Heesbeen

Frans is een HR-executive met ruime ervaring binnen meerdere (inter)nationale organisaties. Hierbij heeft hij steeds een sterke focus gehad op verandering, cultuur en leiderschap. Hij heeft een bewezen track record in het definiëren en uitvoeren van succesvolle HR-strategieën en het werken met private equity.

Frans werkte onder andere bij een joint-venture van Philips en AT&T, de Algemene Werkgeversvereniging, KPMG en NXP Semiconductors (de voormalige halfgeleiderdivisie van Philips). Na voor zichzelf te zijn begonnen als interim-manager, werd hij gevraagd om de aanstaande afsplitsing van een bedrijfsonderdeel van NXP (later Ampleon genoemd) te begeleiden.

“Dit was een geweldig spannende tijd. Het af te splitsen bedrijf had - afgezien van de uitstekende medewerkers - bijna niets van zichzelf. Geen IT-infrastructuur, geen salarisadministratie, geen eigen contracten met externe leveranciers, geen bedrijfsnaam, etc. Maar ook geen eigen personeel op het gebied van IT, Finance, Communicatie, Legal en incomplete afdelingen op het gebied van bijvoorbeeld Supply Chain, Sourcing, HR, etc. We hebben dit alles tegelijkertijd op poten moeten zetten. Dit heeft geresulteerd in een inmiddels toonaangevend bedrijf in RF Power.”

Na werktijd is Frans, vroeger een fanatiek alpinist, veel op de fiets in de vrije natuur te vinden. Ook golft en tennist hij graag en hij geniet van het lezen van een goed boek.

Opleiding: Nederlands Recht (Erasmus Universiteit).