Lidia Drost

Lidia Drost

Manager People & Development

Lidia Drost is als Manager People & Development verantwoordelijk voor alle medewerkers in dienst van Boer & Croon.
Met een belangrijke focus op de ontwikkeling van mensen en dus onze organisatie en de organisatie van onze klanten.

Lidia heeft een studieachtergrond in Algemene Sociale Wetenschappen en Beleid- en Organisatiesociologie aan de Universiteit Utrecht. Zij heeft ruim 10 jaar commerciële ervaring als consultant en als manager in de zakelijke dienstverlening. Zo was zij 5 jaar werkzaam als consultant en ruim 3 jaar als manager assessment & development bij FunktieMediair voordat zij in mei 2017 bij Boer & Croon is gestart als Talent Manager. Zij heeft veel ervaring in het ontwerpen en uitrollen van diverse ontwikkeltrajecten en het adviseren bij reorganisaties in verschillende branches en sectoren.

Lidia is betrokken, energiek en daadkrachtig. Het stimuleren van persoonlijke en professionele groei is een belangrijke drijfveer in haar werk en staat centraal in haar rol als Manager People & Development.


Afdeling:

Deze website maakt gebruik van cookies om u een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven. Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.