Sluit

HR community

Research consultant voor Boer & Croon

Je wilt je graag ontwikkelen op het snijvlak van mens en organisatie en vindt het leuk om samen met collega’s ons netwerk verder uit te bouwen. Je bent een heldere, proactieve denker die gemakkelijk het overzicht houdt. Je neemt verantwoordelijkheid, communicatief vaardig en relationeel sterk.

Functieomschrijving

Als Research Consultant denk je samen met de verantwoordelijke Partner en opdrachtgever mee over de achtergrond, ervaring en competenties waar de ideale kandidaat over moet beschikken. Je doet marktonderzoek, ontwikkelt de search-strategie, bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de “kandidatenmarkt” en voor het vinden, benaderen en telefonisch interviewen van potentiële kandidaten. Kortom: je bent betrokken bij alle fasen van het search proces voor interim rollen.

Je krijgt hierdoor uitstekend inzicht in de arbeidsmarkt, de bedrijfscultuur van onze verschillende opdrachtgevers en je komt in contact met professionals en leiders op het hoogste niveau. Je bent sterk in adviesvaardigheden, gespreks- en selectietechnieken en vaardigheden op het gebied van project- en procesmanagement.

Daarnaast is het jouw taak om samen met onze partners successen te behalen op het gebied van aanbestedingen. Je haalt energie uit het managen en bewaken van tenderprocessen van a tot z zodat er met de juiste en optimale inzet van mensen en middelen, een onderscheidende, innovatieve en winnende aanbieding wordt neergezet. Altijd met de vraag en het belang van de klant voor ogen zet je de structuur op en zorg je dat de formele zaken op orde zijn. Je enthousiasmeert het team en bewaakt de kwaliteit en scherpte.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
  • Je vraagt de interim search goed uit bij de Partner of opdrachtgever.
  • Je gaat op zoek naar geschikte interim kandidaten uit ons eigen netwerk (interim managers / zzp-ers) of via LinkedIn en andere kandidaten pools.
  • Je benadert kandidaten om hen te polsen voor de rol en doet een check op geschiktheid en match.
  • Je verzorgt de documentatie en het bijhouden van de kandidaten pools in onze systemen.
  • Je schijft mee aan sales proposals en kandidaat profielen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het managen en bewaken van tenderprocessen.
  • Je fungeert als sparringpartner van onze Partners.

Bedrijfsinformatie

Boer & Croon is een toonaangevend managementbureau. Ontstaan vanuit haar sterke interim management specialisatie op topniveau heeft Boer & Croon zich ontwikkeld tot aanbieder van een breed pakket van diensten; diverse management solutions en proposities, interim management en executive search.
De kracht van Boer & Croon schuilt in mensen. Verandering van binnenuit, daar geloven we in. Op deze manier werken we iedere dag aan het maken van positieve impact. Door middel van sterke netwerken, bewezen leiderschap en jong talent, zetten wij ons iedere dag weer volledig in voor onze klanten en ons netwerk.

Functie-eisen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als research consultant;
  • Je hebt ervaring met tenderprocessen.
  • Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en overtuigend;
  • Je bent een spin in het web en haalt energie uit fungereren als sparringspartner en projectmatig werken;
  • Je bent communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Een aantrekkelijke, afwisselende en dienstverlenende functie binnen een dynamisch team met:

  • Goede arbeidsvoorwaarden die passen bij de functie en jouw ervaring;
  • 25 vakantiedagen;
  • Korting op sportabonnement;
  • Laptop en telefoon;
  • NS Business Card;
  • Premievrije pensioenregeling;
  • Individuele opleidingsmogelijkheden.

Deze functie staat open voor 32 - 40 uur in de week en de standplaats Amsterdam en deels vanuit huis.

Contact informatie

Als je geïnteresseerd bent, ziet Boer & Croon graag je cv en motivatiebrief zo spoedig mogelijk. Je motivatiebrief kun je richten aan Annelotte Hendriks.

Geïnteresseerd in deze functie? Stuur ons jouw sollicitatie.

Direct solliciteren

Annelotte Hendriks

HR Talent Acquistion Specialist

020-301 40 00
Neem contact op