Sluit

Manager Transformation & Program Management voor Boer & Croon

Wil jij je tanden zetten in transformatievraagstukken en kun jij strategische plannen van de grond krijgen? Weet jij met gevoel voor verhoudingen alle partijen mee te krijgen? En vind je het leuk om met ons mee te bouwen aan een business solution in ontwikkeling? Lees dan verder.

Direct solliciteren
Manager Transformatie Programmamanagement

Bedrijfsinformatie

Boer & Croon is hét managementbureau met decennia ervaring in leiderschap- en verandervraagstukken en in het opleiden van jong toptalent. De mens staat bij ons centraal in alle oplossingen. Daarom wordt veel geïnvesteerd in hechte netwerken, ontwikkelprogramma’s en samenwerking.

Boer & Croon is gespecialiseerd in uiteenlopende thema’s, ofwel ‘Solutions’ en versterkt organisaties op verschillende niveaus, door nieuwe leiders op executive niveau te zoeken, tijdelijk leiderschap in te zetten op management niveau en leiders bij te staan op meerdere plekken binnen de organisatie, middels inzet van onze eigen Managers en Young Executives.

De volgende solutions vormen de basis van waaruit wij onze ondersteuning en expertise inzetten:
  • Finance & Technology
  • Operations
  • Public
  • Strategy & Realisation
  • Transformation & Program Management
  • Transformation & Restructuring
  • Healthcare

Momenteel zijn wij op zoek naar Managers die ons team komen versterken en ons helpen om de Transformation & Program Management solution verder uit te bouwen.

Functieomschrijving

Bij Boer & Croon geloven wij dat succesvolle organisaties zich voortdurend aanpassen aan hun veranderende omgeving. Dit gaat niet altijd vanzelf. Vanuit de solution Transformation & Program Management helpen wij organisaties bij het realiseren van transformaties om relevant en toekomstbestendig te blijven.

Als Manager Transformation & Program Management stuur je transformatieprogramma’s aan die een gehele organisatie raken. Dit kunnen business transformaties zijn, zoals ontvlechtingen, integraties of het neerzetten van een nieuwe organisatiestructuur, maar het kan ook gaan om het implementeren van een nieuwe bedrijfsstrategie. Vanuit jouw rol geef je de transformatie vorm, daag je de organisatie uit op de uitvoerbaarheid van doelstellingen en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van concrete resultaten. Dit vraagt om zowel oog voor het proces als voor de inhoud en de mensen die de veranderingen raken.

Way of working

In onze opdrachten werken wij met een resultaatgerichte aanpak, gefocust op duurzame verandering van binnenuit. Wij realiseren verandering in samenwerking met de organisatie en nooit alleen. We zien onszelf als tijdelijke “engine of change”, we stimuleren de organisatie met externe kennis, drive en capaciteit. Onze focus ligt op het leveren van resultaten, maar wij laten het eigenaarschap in de kern van de organisatie en zorgen daarmee voor draagvlak. We werken veelal in multidisciplinaire teams van en met de organisatie, op alle niveaus.

De rol

De functie van Manager Transformation & Program Management is tweeledig. Het grootste deel van je tijd werk je inhoudelijk aan een opdracht en zit je bij de klant op locatie. Opdrachten duren gemiddeld 3-6 maanden en worden alleen of in teamverband uitgevoerd (bijvoorbeeld met meerdere Young Executives, een (Senior) Manager of een ervaren Interim Manager). Het netwerk van Boer & Croon staat altijd tot je beschikking om specifieke kennis te verkrijgen of om te sparren met een ervaringsdeskundige.

Naast je inhoudelijke werkzaamheden voor de klant bouw je als Manager Transformation & Program Management ook mee aan onze solution. Je krijgt veel vrijheid om de propositie samen met ons verder uit te bouwen en de solution in de markt te zetten. Denk aan activiteiten rond marketing, werving en selectie en het opbouwen en delen van kennis. Ons team bestaat momenteel uit tien (senior) managers en twee partners.

Functie-eisen

Opleiding en ervaring:
  • Universitaire opleiding, idealiter in een bedrijfskundige of economische richting
  • Minimaal vijf jaar werkervaring als transformatiespecialist, programma-,projectmanager, business consultant of vergelijkbaar;
  • Ervaring met het leiden van teams binnen projecten en/of programma's;
  • Affiniteit met verandertrajecten.

Competenties:
  • Ondernemend: hoe vind je het om mee te bouwen aan een business solution in ontwikkeling
  • Analytisch: weet jij snel informatie en processen te doorgronden om vervolgens met concrete aanbevelingen te komen?
  • Coach: vind jij het leuk om werkvloer en management te ondersteunen en coachen om zodoende een continue verbetercultuur te creëren?
  • Sensitief: weet jij met gevoel voor verhoudingen alle partijen mee te krijgen, zowel op mens als organisatieniveau?
  • Doortastend: ben je in staat o.b.v. jouw scherpe analyse ook op het juiste moment door te pakken?
  • Daadkrachtig: zet jij jouw plannen direct om in actie?

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten?
  • Wanneer je als manager bij Boer & Croon aan de slag gaat bevindt de salarisrange zich tussen 3750 – 5400 euro bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van de jaren werkervaring.
  • Daarnaast kun je als manager tot max. 20% variabele beloning ontvangen, afhankelijk van performance en commerciële resultaten;
  • Onbeperkt aantal vakantiedagen;
  • Laptop en telefoon;
  • Korting op sportabonnement;
  • Mobiliteitsregeling: NS Business card en gebruik van een pool- of lease auto;
  • Een premievrije pensioenregeling;
  • Individuele opleidingsmogelijkheden;
  • Hoogwaardige begeleiding op je opdrachten inclusief het netwerk van Boer & Croon om specifieke kennis te vergaren;
  • Een gedreven, enthousiast en ondernemend team.

Contactinformatie

Geïnteresseerd? Solliciteer via de button bovenaan deze pagina of neem bij vragen contact op met Annelotte Hendriks, (HR Talent Acquisition Specialist) via recruitment@boercroon.nl.