Sluit

Manager Strategy voor Boer & Croon

Boer & Croon helpt organisaties met hun strategische doelstellingen om relevant en toekomstbestendig te blijven. In onze filosofie staan de mensen in die organisaties centraal. Wil je meewerken? Kom dan onze Strategy Solution versterken.

Direct solliciteren
Manager Strategy

Bedrijfsinformatie

Boer & Croon is hét managementbureau met decennia ervaring in leiderschap- en verandervraagstukken en in het opleiden van jong toptalent. De mens staat bij ons centraal in alle oplossingen. Daarom wordt veel geïnvesteerd in hechte netwerken, ontwikkelprogramma’s en samenwerking.

Boer & Croon is gespecialiseerd in uiteenlopende thema’s, ofwel ‘Solutions’ en versterkt organisaties op verschillende niveaus, door nieuwe leiders op executive niveau te zoeken, tijdelijk leiderschap in te zetten op management niveau en leiders bij te staan op meerdere plekken binnen de organisatie, middels inzet van onze eigen Managers en Young Executives.

De volgende solutions vormen de basis van waaruit wij onze ondersteuning en expertise inzetten:
  • Finance & Technology
  • Operations
  • Public
  • Strategy & Execution
  • Transformation & Program Management
  • Transformation & Restructuring
  • Healthcare

Momenteel zijn wij op zoek naar managers die ons Strategy team komen versterken en ons helpen deze Solution verder uit te bouwen.

Functieomschrijving

De solution
Bij Boer & Croon geloven wij dat succesvolle organisaties zich voortdurend blijven aanpassen aan hun constant veranderende omgeving. Maar in welke richting, en met welke doelen? Vanuit de Strategy solution helpen wij organisaties bij het realiseren van hun strategische doelstellingen, om relevant en toekomstbestendig te blijven.
Als Manager Strategy vervul je rollen in verschillende omgevingen en met betrekking tot verschillende strategische vraagstukken. Klanten variëren van grote corporates tot het MKB, en van NGOs tot aan de publieke sector. En de vraagstukken zijn precies die vraagstukken die in de boardroom bovenaan de agenda staan. We richten ons met name op corporate performance, innovatie, organisatie-inrichting en M&A-vraagstukken. Het gaat ons niet alleen om het bedenken van de richting in dergelijke vraagstukken, het gaat ons vooral om de implementatie daarvan. En in die implementatie is onze filosofie dat de mensen in de organisatie centraal staan, zij zullen immers de nieuwe strategie moeten uitvoeren en uitdragen.

Way of working
In onze opdrachten werken wij met een resultaatgerichte aanpak, gefocust op duurzame verandering van binnenuit. We zien onszelf als tijdelijke “engine of change”, we stimuleren de organisatie met externe kennis, drive en capaciteit. Onze focus ligt op het leveren van resultaten, maar wij laten het eigenaarschap in de kern van de organisatie en zorgen daarmee voor draagvlak. We werken mensgericht en maken verbinding met alle niveaus. Kleine en wendbare teams zorgen voor de juiste sturing, een duidelijke structuur en heldere communicatie.

De rol
De functie van Manager Strategy is tweeledig: enerzijds werk je inhoudelijk op een project en anderzijds bouw je mee om in een team onze Strategy solution in de markt te zetten. Opdrachten duren gemiddeld 3-6 maanden en worden vaak in teamverband uitgevoerd (bijvoorbeeld met een of meerdere Young Executives die jij aanstuurt of met een ervaren interim manager). Werken bij Boer & Croon betekent dat je de meeste tijd bij de klant op locatie zit. Tijdens projecten staat het netwerk van Boer & Croon tot je beschikking om specifieke kennis te krijgen of te sparren met ervaringsdeskundigen.

De rol van Manager vraagt ook om ondernemerschap. Managers hebben veel vrijheid om proposities verder uit te bouwen. Er zijn nu circa 30 Managers werkzaam bij Boer & Croon die per solution samen besluiten welke oplossingen zij verder gaan ontwikkelen, op welke sectoren en onderwerpen ze zich willen richten, hoe ze zich gaan onderscheiden in de markt, welke begeleiding en kennis nodig is en hoe ze targets gaan bepalen en halen. Jij wordt hierbinnen (mede)verantwoordelijk voor de uitbouw van de Strategy solution.

Functie-eisen

Opleiding en ervaring:
  • Universitaire opleiding, idealiter in de richting van bedrijfskunde, economie of data science
  • Minimaal 4 tot maximaal 10 jaar werkervaring als data analist, programma- of projectmanager en/of adviseur
  • Ervaring met het leiden van teams/projecten
  • Affiniteit met strategische vraagstukken
Competenties:
  • Reflectief: sta jij open voor het geven en krijgen van feedback en vind je het leuk om een betere consultant te worden?
  • Ondernemend: hoe vind je het om mee te bouwen aan een business solution in ontwikkeling, zie en converteer je kansen
  • Analytisch: weet jij snel informatie en processen te doorgronden om vervolgens met concrete aanbevelingen te komen?
  • Coach: vind jij het leuk om werkvloer en management te ondersteunen en coachen om zodoende een continue verbetercultuur te creëren?
  • Sensitief: weet jij met gevoel voor verhoudingen alle partijen mee te krijgen, zowel op mens als organisatieniveau? Ben jij een teamspeler?
  • Doortastend: ben je in staat o.b.v. jouw scherpe analyse ook op het juiste moment door te pakken?
  • Daadkrachtig: zet jij jouw plannen direct om in actie? Neem jij de regie over jouw eigen carrière?

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je van ons verwachten?
  • Wanneer je als manager bij Boer & Croon aan de slag gaat bevindt de salarisrange zich tussen 3750 – 5400 euro bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van de jaren werkervaring.
  • Daarnaast kun je als manager tot max. 20% variabele beloning ontvangen, afhankelijk van performance en commerciële resultaten.
  • Onbeperkt aantal vakantiedagen.
  • Laptop, telefoon, NS Business card en gebruik van onze pool- of lease auto's.
  • Een premievrije pensioenregeling.
  • Individuele opleidingsmogelijkheden.
  • Hoogwaardige begeleiding op je opdrachten inclusief het netwerk van Boer & Croon om specifieke kennis te vergaren.
  • Een gedreven, enthousiast en ondernemend team.

Contactinformatie

Geïnteresseerd? Stuur je CV en antwoord op onze twee motivatievragen via onderstaand formulier. Heb je voorafgaand nog vragen, neem dan contact op met Alissa Haasjes (HR Business Partner) via recruitment@boercroon.nl.