Sluit

Sluit

Bestuurssecretaris voor ViVa! Zorggroep

Boer & Croon zoekt een bestuurssecretaris voor ViVa! Zorggroep. Beschik jij over een afgeronde relevante WO opleiding, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, rechten of bedrijfs- of bestuurskunde? Heb je ruime werkervaring als bestuurssecretaris (of een vergelijkbare rol)? Heb je ervaring met beleidsvormings- en besluitvormingsprocessen, en haal je er voldoening uit als deze effectief en efficiënt verlopen? Lees dan hier het volledige functieprofiel:

Logo partner Viva zorggroep 1

Bedrijfsinformatie

ViVa! Zorggroep heeft als missie de beste aanbieder te zijn van een breed scala aan producten, diensten en zorg, afgestemd op de wensen, behoeften van cliënten van alle leeftijden, om ervoor te zorgen dat zij in de door hun gewenste leefomgeving kunnen wonen. Wij doen dit op een professionele, innovatieve en creatieve wijze en werken actief samen met andere organisaties.

Vanuit 30 wijkteams en 17 locaties in Kennemerland biedt ViVa! Zorggroep een compleet pakket aan ondersteuning, diensten en zorg voor ouderen en chronisch zieken in het werkgebied. Wij sluiten niets uit en willen alle zorg en diensten bieden waaraan behoefte is. Hierbij is de vraag van de cliënt leidend. In iedere wijk wordt een geheel aan voorzieningen gerealiseerd om mensen in staat te stellen zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Daarnaast regelt ViVa! Zorggroep afstemming tussen deze voorzieningen en zorgt voor samenwerking met derden. ViVa! heeft een omzet van een kleine 200 miljoen Euro en circa 3.300 medewerkers.

Functieomschrijving

De bestuurssecretaris fungeert als adviseur en sparringpartner voor de tweeledige Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht (bestaande uit zes leden). Je rapporteert aan de voorzitter Raad van Bestuur. Ook heeft de bestuurssecretaris de regierol op de samenwerking tussen bestuur, toezicht en medezeggenschap en werkt nauw samen met de bedrijfsjurist. Je bent een verbindende factor tussen de verschillende domeinen zowel binnen als buiten de organisatie.

Positie

De bestuurssecretaris neemt een belangrijke (strategische) positie in binnen ViVa! Zorggroep. Je bent primair verantwoordelijk voor het organisatorisch, inhoudelijk en bestuurlijk-juridisch ondersteunen en adviseren van de RvB.

De bestuurssecretaris vervult een “spin in het web” rol door de procesgang van voorbereiding, besluitvorming en communicatie van beleid te bewaken. Door jouw inzet worden besluiten op het juiste moment genomen op basis van de juiste documenten en met betrokkenheid van de juiste personen. Met je alerte én proactieve houding speel jij een essentiële rol als het gaat om het agenderen, opvolgen en evalueren van de genomen besluiten.

Daarnaast heb je een goed beeld bij externe relevante ontwikkelingen, volg je deze nauwgezet en kun je deze vertalen naar de interne organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de strategie en de vertaling hiervan naar de organisatie en in het meerjarenbeleid.

De bestuurssecretaris vertegenwoordigt ViVa! Zorggroep zowel in het interne als externe netwerk van de RvB. Je bent de vraagbaak voor bestuurlijke, algemene en juridisch getinte vragen van de RvT, RvB, MT, OR en CCR en signaleert proactief kwesties die voor hen van belang kunnen zijn.

Optioneel wordt de bestuurssecretaris verantwoordelijk voor de aansturing van het secretariaat en de stafmedewerkers. Dit is (mede) afhankelijk van de ervaring en ambitie van de nieuwe bestuurssecretaris.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde relevante WO opleiding, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, rechten of bedrijfs- of bestuurskunde.
  • Je hebt ruime werkervaring als bestuurssecretaris (of een vergelijkbare rol).
  • Ervaring in de gezondheidszorg is een pré.
  • Je hebt ervaring met beleidsvormings- en besluitvormingsprocessen, en haalt er voldoening uit als deze effectief en efficiënt verlopen.
  • Je bent in staat om je de relevante wet- en regelgeving snel eigen te maken.
Persoonskenmerken
  • Je beschikt over goed ontwikkelde adviesvaardigheden en bent analytisch en conceptueel sterk. Je bent nieuwsgierig aangelegd, hebt een open blik en stelt goede vragen.
  • Je hebt snel door hoe de hazen lopen en hebt een goed gevoel voor formele en informele verhoudingen. Soepel bewegen tussen verschillende krachtenvelden is je kwaliteit, deze krachtenvelden optimaal laten samenwerken is jouw talent.
  • Je hebt een constructieve, neutrale houding en kan situaties van meerdere kanten bekijken.
  • Je hebt humor en weet met je opgewekte persoonlijkheid mensen in beweging te krijgen. Hierbij toon je tact en beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
  • Je hebt een verbindende persoonlijkheid met een positief daadkrachtige aanpak en ziet kansen als je uitgedaagd wordt.
  • Zorgvuldig, integer en betrouwbaar zijn kerncompetenties van jou.
  • Je bent mondeling en schriftelijk communicatief vaardig.

Arbeidsvoorwaarden

Inzet en vergoeding

Dienstverband van minimaal 32 uur per week, fulltime is gewenst. Voor jouw motivatie, inzet en resultaten ontvang je van ons:
  • Een salaris in FWG 75 CAO VVT (maximaal € 8.558,68 op basis van 36 uur per week). Inschaling afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een 13e maand (8,3%) en vakantiegeld (8%).
  • Een jaarcontract met intentie tot vaste aanstelling.
  • Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen (Zorg & Welzijn) collectieve korting op je zorgverzekering en een fietsenplan.
  • Maar bovenal: een uitdagende functie met maatschappelijke impact. Vanuit jouw expertise kun je direct een positief steentje bijdragen aan de kwaliteit van de zorg!

Contactinformatie

Selectietraject

Boer & Croon is verantwoordelijk voor de werving en voorselectie. Boer & Croon voert de eerste gesprekken met kandidaten en draagt vervolgens kandidaten voor aan ViVa! Zorggroep. Daar vindt de verdere selectie plaats. Hierbij de beoogde planning in weken met als doelstelling afronding van de procedure in september.
  • Week 28: Plaatsing vacature online
  • Week 29-31: Benaderen kandidaten en responstermijn (t/m 7 augustus)
  • Week 32-34: Gesprekken bij Boer & Croon
  • Week 35-36: Voordracht van kandidaten / Vervolggesprekken bij ViVa! Zorggroep'
  • Week 37: Inwinnen referenties en benoeming kandidaat
Reactie

Indien u geïnteresseerd bent, ontvangt Boer & Croon graag uiterlijk 7 augustus uw cv en motivatiebrief. Uw motivatiebrief kunt u richten aan mevrouw A. van Aanholt. Voor vragen kunt u contact opnemen met Anoesjka van Aanholt (via 020 - 301 43 07).

Enthousiast geworden?

Solliciteer direct!