Aeves Groep (nu AB&C Groep) heeft Boer & Croon overgenomen vanwege synergievoordelen met de overige werkmaatschappijen. Léon Fleuren, algemeen directeur van werkmaatschappij AevesBenefit en Pim van Asperen, senior manager Operations bij Boer & Croon, voerden samen de eerste verkennende gesprekken. ´De match is nog beter dan we verwachtten.´
Dezelfde filosofie
´Op veel vlakken bedienen wij dezelfde klanten´ zegt Léon. ´Boer & Croon heeft een sterke positie op consultancy, strategisch interim-management en executive search. AevesBenefit is marktleider op het gebied van inkoopdienstverlening, in de breedste zin van het woord: werving & selectie, interim-management, consultancy, detachering en talentontwikkeling. Daarbij hebben wij dezelfde filosofie als Boer & Croon: we bedenken niet alleen een oplossing, maar voeren het ook samen met de klant uit. De nadruk ligt dus op de implementatie. Daarin onderscheiden wij ons allebei van de concurrentie.´
Bredere aanbod dienstverlening
´De Operations Solution van Boer & Croon biedt oplossingen voor onze klanten aan, ook voor inkoopvraagstukken´, vervolgt Pim. ‘Daarin waren we onze expertise aan het opbouwen, ook in samenwerking met een externe partij. Nu we onderdeel zijn van de AB&C Groep hebben we de beste inkoop-expertise al in huis. Andersom kan ik mij voorstellen dat AevesBenefit met een klant in gesprek raakt die naast inkoop met een veel breder vraagstuk worstelt. Als de klant ook een oplossing zoekt voor bijvoorbeeld crisissituaties, supply chain issues, productievraagstukken, strategieontwikkeling of finance & technology, dan kunnen wij bijspringen. Want daar heeft Boer & Croon weer veel meer ervaring mee.´
´Samen bedienen we dus alle elementen van het supply chain management van een klant. Dat betekent dat we groter en breder kunnen aanbieden. Tijdens ons eerste gesprek rolde er gelijk al een opdracht voor Boer & Croon uit van een klant van Aeves. Daarna volgde niet veel later alweer een lead op het gebied van inkoop voor Aeves, maar dan vanuit een Boer & Croon klant. Dat belooft wat voor de toekomst.´
Uitwisselen best practices
´We kunnen ook veel leren van elkaars werkwijzen’ aldus Léon. ‘Boer & Croon heeft, naast een breed interim-netwerk ,een goed doordacht Associate Partner-model, waarin zij de beste professionals aan zich binden. Wij hebben een hechte samenwerking met ongeveer 250 senior interim professionals, en gaan zeker kijken of wij bepaalde elementen van het Boer & Croon-model kunnen overnemen. Zo zie ik uit naar het uitwisselen van meerdere best practices.´