Insights

Het jaar 2020 gestart met een nieuwe baan als Manager bij Boer & Croon: Imraan Imamdi deed het. Imamdi maakte de overstap naar Boer & Croon nadat hij zijn rol als strategisch adviseur bij Arsenaal Flex Professionals vervulde. Voordat hij deze rol innam, heeft hij jarenlang ervaring opgedaan binnen de bancaire sector, waarbij hij uiteindelijk
In augustus 2018 werd Annelies Rechsteiner via Boer & Croon Interim Search geplaatst als HR directeur bij BAM Bouw en Vastgoed Nederland. Een bedrijf dat traditionele bouw combineert met innovatie en duurzame oplossingen.   … En een bedrijf dat voor 85% uit mannen bestaat. Dat doet wat met de cultuur van een organisatie, zo ervoer
Volgens Arjan Kaaks is er in Nederland nog geen herkenbare groep van ervaren CFO’s die zich op interimbasis inzetten om bedrijven te helpen om antwoorden op complexe problemen te ontwikkelen. “Het is mooi dat Boer & Croon hier nu vorm aan geeft en dit initiatief wil ik graag steunen. Hierdoor ontstaat een waardevol platform waar
Geschreven door Manager Anthonie Weller Met Boer en Croon hebben we dit jaar het genoegen gehad Kevin Haver en Ralf de Haan van het PON Datalab te verwelkomen op ons kantoor. Het doel van de sessie was een combinatie van inspiratie, theorie en voorbeeld cases van het gebruik van Data Analytics op projecten.   Kevin
Geschreven door Steven van Dalen, Young Executive bij Boer & Croon In 2019 heb ik een deep dive mogen maken in de wereld achter een krat. Specifieker: het soort krat dat gebruikt wordt om verse producten van A naar B te brengen en te presenteren in winkels en op markten. Bijvoorbeeld de groene klapkrat, waarin sinaasappels
How this solution prevents you from losing customers and improving your competitive position   It is already a widely known concept in the logistics world, but it differs in all shapes and sizes in how far this can go, and with that, what it can deliver. Boer & Croon has a ready-made solution that delivers
Het is een jaarlijks terugkerend tafereel: de accountant heeft de opzet, bestaan en werking van de processen binnen de organisatie vastgesteld en de bevindingen gerapporteerd. Een aantal punten zijn verbeterd ten opzichte van voorgaand jaar, maar helaas staan er ook veel bekende bevindingen in de lijst. Waarom lukt het niet om een verbeterslag te maken?
Deze maand startte Dirk de Bruijne als Manager bij Boer & Croon. De Bruijne maakte de overstap van ABN AMRO, waar hij sinds 2010 interessante kennis en expertise heeft opgedaan als Financial Restructurer, gevolgd door een rol als Business Innovation Manager in de laatste drie jaar. Daarna was hij toe aan een nieuwe uitdaging. Dirk
Begin deze maand startte Lisanne Oud als Talent Manager bij Boer & Croon. Zij volgt hierin Lidia Drost op, die per 1 juni jl. bij Boer & Croon de functie Manager People & Development vervult. Lisanne is verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de Young Executives (die het 3-jarige Management Developement Programma aangaan) binnen

Deze website maakt gebruik van cookies om u een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven. Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.