Onze toegevoegde waarde schuilt in onze professionals met unieke kennis en ervaring
Onze toegevoegde waarde
- Praktijkervaring
Onze mensen werken actief als medewerker in de zorg. Kennen de zorg van binnenuit. - Mensgericht
Werken vanuit oprechte interesse in de ander om het samen met de klantorganisatie voor elkaar te krijgen. - Duurzaam veranderend
Nadruk op blijvende gedrags-verandering en intern eigenaarschap nadat een project is afgerond. - Energie & Positief
Aanstekelijk positieve instelling die de ambities van de organisatie tot leven brengt. - Resultaatgericht
Pragmatische aanpak om concrete doelen te behalen en het resultaat te kunnen vieren.
Communities
Zo snel als het nodig is, vullen we tijdelijk bestuurlijke posities en directie- en managementrollen in. Wij hebben een breed netwerk van beschikbare interim-kandidaten. Enkele zeer ervaren (interim) zorgbestuurders zijn bovendien exclusief aan Boer & Croon verbonden via onze Healthcare Community.
Communities
- Young Executives
Worden opgeleid tot leiders van de toekomst die resultaatgericht versnelling brengen. In rollen als projectleider of adviseur. - (Senior) Managers
Begeleiden transformaties met frisse denkkracht en bewezen resultaat. In rollen als programmamanager, adviseur of interim manager. - Ervaren bestuurders
Senior counsels en Associate Partners, beschikbaar als sparringpartners en discussieleiders. - Experts
De besten binnen hun vakgebied, beschikbaar om ad hoc mee te laten denken. - Technology Partners
Topspecialisten met een bewezen track-record op waarde creatie in zorg én ondersteunende processen. - Overige Boer & Croon Management Solutions
Experts op onze functionele domeinen Strategy & Transformation, Finance & Technology, Operations en People Excellence.