Sluit

Sluit

YESS

Executive search

Het succes van een organisatie staat of valt bij de mensen die er werken. Het bijeenbrengen van de beste managers en directieleden is een belangrijke opgave in een wereld waar hevig wordt geconcurreerd om talent en leiderschap.
Boer & Croon en YESS vinden de kandidaat die past bij de ambities en cultuur van de organisatie, met de juiste kennis, ervaring, persoonlijkheid en leiderschapskwaliteiten.

Executive Search Stockfoto algemeen

Website formaat 1611 x 900 px 15
YESS

CFO voor Nanomi

The rapid (international) growth in combination with increasing complexity and the high-quality level that Nanomi strives for results in a strong need to professionalize the finance organization further. To facilitate growth and professionalization, the company wants to recruit a Chief Financial Officer, who will be part of the Management Team (MT) of Nanomi. The CFO reports to the CEO and is Secretary to the Board of Directors. Next to that, the CFO has a dotted line to the Senior Vice President Finance EMEA & Americas. The personality of the new CFO is very important. Nanomi is looking for a business-minded, strategically strong but also practical candidate who can really make a difference in a dynamic, international, Research and Development environment. In strategic finance the responsibilities of the CFO are: Establish a strategic and future-proof financial strategy and apply this successfully;Together with Lupin oversee the capital structure of Nanomi and determining the best mix of debt, equity and internal/external financing;Together with Lupin attract necessary short- and long-term funding, amongst others in the international investment market;Sparring partner for banks, tax consultants, and insurance partners (also internationally);Contribute to the strategy and organizational development from a financial perspective;Give advice about partnerships, diversification, and new business models 2. Chief Financial Officer - Responsibilities IIResponsibilities of the CFO are: Organizes the finance department and takes care of associated systems, processes and procedures;Managing the Finance Department (1FTE) at Nanomi & shared service center (at Lupin); Responsible for the financial administration (creditors, debtors, payroll, ledgers);Prepares the annual plan and budget, and after approval, ensures implementation within the set budget;Responsible for the implementation of financial projects initiated by the parent organization Lupin Limited;Reports budget, actuals and forecast (and adjusts if necessary) to Lupin; Develop, monitor, and follow KPI’s for the whole organization;Coordination of financial and fiscal audits, prepares financial information and its publication;Contact person for external accountants, responsible for adequate administrative organization and internal control;Acts as Secretary to the Board of Nanomi.

23 jan. 2023

Linked In Instagram bericht vierkant
YESS

Research Consultant voor YESS Boer & Croon

YESS Boer & Croon is op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze Research Consultant die ondersteunt in het executive search proces.

4 jan. 2023

Oosterhof Holman
YESS

Chief Financial Officer voor Koninklijke Oosterhof Holman

Yess Boer & Croon zoekt een Chief Financial Office voor Koninklijke Oosterhof Holman. Heeft u senior financieel management ervaring in de bouw of een gerelateerde sector? Bent u strategisch sterk, maar steekt u ook operationeel de handen uit de mouwen? En heeft u ervaring in zowel financial als business control? Lees dan hier het volledige functieprofiel:

2 jan. 2023

Gesloten vacatures

Director Customer Value Management voor een groot en bekend Nederlands bedrijf

YESS

Het bedrijf is actief met 7 merken in de Nederlandse markt. De organisatie is ambitieus en gericht op groei en innovatie. Het bedrijf heeft meer dan 250 werknemers in dienst en is gevestigd in de randstad.

Het bedrijf is consistent aan het groeien, jaar na jaar. Hierbij worden de huidige 7 merken steeds verder uitgebouwd en versterkt. De organisatie werkt volledig agile in haar productontwikkeling, zodat er snel kan worden ingespeeld op wensen van de klant. Het bedrijf is bezig met een actieve transformatie naar een modern technologiebedrijf met een breed productportfolio, dat in staat is snel te reageren op de veranderingen in de markt.

31 januari 2022

Head of Greenhouse Development at Zordi voor Zordi

YESS

About Zordi


Zordi is a young, US-based company that develops modular and autonomous greenhouses for high-quality fruits and vegetables. Zordi is founded by a Gilwoo Lee, who has deep expertise in robotics, and growth scientist Casey Call. With their combined expertise they created Zordi with a commitment to feeding the world with delicious, sustainably grown fresh fruits and vegetables.


To achieve this goal, Zordi is developing an autonomous modular greenhouse platform operated by intelligent robotics. These greenhouses can operate near major cities to create short and efficient supply chains, which in turn ensure that fresh fruits are readily available anywhere.


Zordi currently has a team of eight people and has received funding for the next stage in its development.

31 augustus 2021

Manager Strategy and M&A voor M&G Group

YESS

About the company

M&G Group is a leading player in flue venting, ventilation & roofing accessories. M&G Group activities revolve around developing and producing fit for market products, sold under own recognized brands through distribution (technical wholesale), or to leading OEM’s.

M&G Group has a dominant presence in mature markets and an increasing role that will be affected by global trends in ESG (Environment, Social & Governance). The group headquarters are located in Assen with production facilities in The Netherlands (Assen, Groningen & Beverwijk), Italy & Turkey. Additionally, there are sales offices in The UK, Germany, Belgium, France & Italy. The company employs around 800 people and has an annual revenue of around € 160 million.

Through various acquisitions supplemented by organic growth, M&G Group developed into the leader in flue venting and is on a path to achieve a similar position in ventilation & roofing accessories.

After a very successful period of buy & build and organic growth, followed by commercial integration, M&G Group is making a determining step to consolidate its activities in the north of The Netherlands into one new to be built plant & group headquarters of over 40.000 square meters, fueling its market dominance by significant cost restructuring, while creating a great workplace for all of its employees. This New Site enables M&G Group to reach world-class lean manufacturing standards, and keeps & attracts talented people to fuel the growth of the company.

Egeria


M&G Group is part of the Evergreen portfolio of Egeria since 2004. Egeria is one of Europe’s most successful private equity firms and growing at a rapid pace. For more information please visit www.egeria.nl.

1 januari 1970

HR Project Lead & Reward voor

YESS

  • Alliance Healthcare Group is een farmaceutische groothandel en leverancier van logistieke diensten, van klinische onderzoeksondersteuning tot innovatieve zorgoplossingen voor onafhankelijke apothekers en internationale farmaceutische fabrikanten.
  • Als een van de grootste farmaceutische groothandels in Europa levert Alliance Healthcare vanuit 300 distributiecentra in 11 landen hun producten aan meer dan 115.000 apotheken, ziekenhuizen, zorgcentra en artsen.
  • In 2021 is Alliance HealthCare Group overgenomen door Amerisource Bergen, een Amerikaans farmaceutisch groothandelsbedrijf met 26 farmaceutische distributiecentra in de VS, 9 distributiecentra in Canada, 4 gespecialiseerde distributiecentra in de VS en meer dan 1 miljoen vierkante meter aan verpakkingen, productiecapaciteit in de VS en het VK.
  • Alliance Healthcare Nederland heeft circa 1700 medewerekers en is gevestigd in Den Bosch, met distributiecentra in Meppel, Krimpen a/d Ijssel en Den Bosch.
  • De markt voor de distributie van farmaceutische produten verandert snel. De behoeften van klanten veranderen voortdurend en als gevolg daarvan is Alliance Healthcare op zoek naar operationele verbeteringen om hun logisitieke diensten op elkaar af te stemmen en duurzame groei voor hun medewerkers, klanten en patienten te realiseren.
  • Momenteel bevindt het bedrijf zich midden in een grote herstructurering van zijn logistieke en distributieactiviteiten. Alle distributiecentra zullen gecentraliseerd worden in Veghel, wat betekent dat de centra in Meppel, Krimpen a/d Ijssel en Den Bosch in 2024 zullen sluiten.

1 januari 1970, Den Bosch