Geen onderneming is dezelfde. Elke organisatie heeft haar eigen cultuur. Ook het tempo en de manier waarop groei en ontwikkeling plaatsvinden verschilt. Daarbij heeft elke industriële sector zijn specifieke kenmerken. Door de jarenlange ervaring en kennis van de verschillende sectoren kan YESS helpen bij het invullen van een senior managementpositie.

YESS beschikt over een uitgebreid netwerk van professionals op senior managementniveau en de twee managementlagen daaronder. Deze professionals beschikken over de juiste competenties om een succesvolle langetermijnstrategie op te zetten en uit te voeren.

YESS helpt je bij het selecteren van ondernemende directieleden en de invulling van sleutelposities wanneer je investeert in een nieuwe bedrijf of wanneer jouw organisatie wordt overgenomen door Private Equity.
Wij ondersteunen bij de ontwikkeling van een strategisch team. Zo kan jouw organisatie gefundeerde beslissingen over het herstructureringsproces nemen die het groeipotentieel ten goede komen.
Onze consultants begrijpen dat de samenwerking tussen het portfoliobedrijf en de Private Equity firma cruciaal is voor een succesvolle buy & build strategie.

Jouw startup heeft een succesvol business model ontwikkeld en uitgebouwd. Dit brengt een aantal cruciale vervolgstappen met zich mee: de opbouw en professionalisering van het management team, de optimalisering van de bedrijfsprocessen en de acceleratie van winstgevende groei. YESS draagt zorg voor deze scale-up middels een combinatie van executive search en leadership development. Op deze manier kun je enerzijds ondernemende kandidaten voor sleutelposities aantrekken en anderzijds jouw huidige team talentgericht ontwikkelen. Samen zullen zij het verschil gaan maken.

VAN START-UP NAAR SCALE-UP

• Snelle groei
• Internationalisering
• Professionalisering
• Nieuwe aandeelhouders