Close

Werkstudent HR & Recruitment for Boer & Croon

Direct solliciteren
Werkstudent Recruitment

Bedrijfsinformatie

Ben je op zoek naar een uitdagende en leerzame bijbaan naast je studie? Goed nieuws! Voor onze recruitment afdeling zoeken wij een werkstudent die het een mooie uitdaging vindt om bij te dragen aan onze groeiambitie! Wij zoeken iemand die van aanpakken weet, resultaatgericht is en een kritische en nauwkeurige blik heeft.

Boer & Croon is een toonaangevend managementbureau. Ontstaan vanuit haar sterke interim management specialisatie op topniveau heeft Boer & Croon zich ontwikkeld tot aanbieder van een breed pakket van diensten; diverse management solutions en proposities, interim management en executive search.

De kracht van Boer & Croon schuilt in mensen. Verandering van binnenuit, daar geloven we in. Op deze manier werken we iedere dag aan het maken van positieve impact. Door middel van sterke netwerken, bewezen leiderschap en jong talent, zetten wij ons iedere dag weer volledig in voor onze klanten en ons netwerk.

Functieomschrijving

Boer & Croon is op zoek naar een werkstudent die ons komt versterken bij het verwezenljken van onze groeiambitie. wij hebben de ambitie om onze groep Young Executives (professionals met 1-2 jaar werkervaring) en (Engagement) Managers (professionals met 4-10 jaar werkervaring) uit te breiden. Onze Young Executives en (Engagement) managers werken binnen acht verschillende solutions; Finance & Technology, Operations, Public, Transformation & Program solutions, People Excellence, Commercial Excellence, Healthcare en Strategy.

Verantwoordelijkheden
Je komt samen te werken met onze andere werkstudent HR & Recruitment, waaraan jullie samen verantwoordelijk zijn voor de volgende werkzaamheden:
  • Je bent verantwoordelijk voor de search naar kandidaten via LinkedIn en onze andere wervingskanalen, samen met onze Corporate recruiter en HR Business Partner;
  • Je hebt veel contact met de Young Executives en Managers uit de verschillende solutions, om te zorgen dat kandidaten worden benaderd voor koffiedates;
  • Je denkt en werkt mee aan onze Empoyer Branding (uitdenken campagnes) en uitvoering arbeidsmarktcommunicatie (social media kanalen etc.);
  • Je houdt de effectiviteit van onze campagnes en andere acties/middelen nauwlettend in de gaten en stuurt bij waar nodig;
  • Samen met de Corporate Recruiter en HR Business Partner kijk je altijd kritisch nar onze processen (bijv. data & analytics of werving) om te kijken war we kunnen verbeteren, en gaat hier ook daadwerkelijk mee aan de slag.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?
  • Je bent bezig met een HBO- of WO-opeiding;
  • Je hebt affiniteit en/of ervaring met recruitment;
  • Je bent nauwkeurig en resultaatgericht;
  • Je bent creatief in het bedenken van aanvullende acties om onze werving een impuls te geven;
  • Pré: Je bent bedreven in het searchen via LinkedIn.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?
  • Een uitdagende bijbaan voor 2-3 dagen per week;
  • Een dynamische omgeving én een enthousiast team;Een leerzame ervaring waarin we regelmatig stil staan bij je ontwikkeling
  • Een kijkje in de keuken van een professionele organisatie met een unieke en hechte cultuur.
  • Daarnaast krijg je de unieke mogelijkheid om gekoppeld te worden aan een van onze Young Executives om te ervaren hoe het is om als consultant te werken voor een klant.

Contactinformatie

Interesse? Wij ontvangen graag zo snel mogelijk jouw CV. Voor vragen kunt je terecht door te mailen naar recruitment@boercroon.nl.