Lid Raad van Toezicht for DC Terra

De verticale scholengemeenschap DCTerra biedt een breed onderwijsaanbod aan ruim 13.000  leerlingen en studenten in de regio Groningen, Drenthe en Friesland. Het aanbod met vmbo, praktijkonderwijs, Het Groene Lyceum, mbo, volwassenonderwijs via Leven Lang Ontwikkelen vormt een unieke combinatie. Het biedt de mogelijkheid om te vernieuwen op het grensvlak van groen en techniek, groen en zorg en voedsel en circulaire economie. Zo is en blijft DCTerra voor leerlingen, studenten en als werkgever een aantrekkelijke onderwijsinstelling. DCTerra heeft een sterke regio focus en werkt op meerdere vlakken samen met andere onderwijsinstellingen en partners in de regio. Een voorbeeld hiervan is de oprichting van Greenwise Campus in Emmen, een initiatief van NHL Stenden, DCTerra, Rijksuniversiteit Groningen, Provincie Drenthe en gemeente Emmen.

De missie

De missie van DCTerra richt zich op het ontwikkelen van ‘Sterkmakers’ van de toekomst. Sterkmakers van het onderwijs, van de studenten en leerlingen en van de regio, bedrijven en partners. Dit doet DCTerra door te verbinden met de regio’s en hun uitdagingen, met leerlingen en studenten en hun ontdekkingstocht naar de eigen talenten en toekomst en met elkaar als collega’s, organisaties en partners. DCTerra kiest ervoor te verbinden vanuit vertrouwen.

De ambitie is om vanuit deze basis van verbinden en vertrouwen te doen en te durven. DCTerra wil ondernemen, lef tonen, begeleiden, coachen, ontdekken, uitproberen, eigenwijs zijn en aanpakken. DCTerra ziet dit als de manier om te blijven groeien en ontwikkelen, nieuwe kansen en mogelijkheden te creëren en zo te verbeteren en te vernieuwen. De informele cultuur ondersteunt deze missie.  

De organisatie heeft circa 1250 medewerkers en een omzet van 161 miljoen euro. 

Meer informatie over de organisatie is te vinden op www.dcterra.nl. 

 

Organisatie

DCTerra is 1 januari 2024 ontstaan uit een bestuurlijke fusie van Drenthe College en Terra als antwoord op de krimp en de opgaven in de regio’s Groningen, Assen, Emmen en Meppel. Sinds 1 augustus 2024 heeft de instellingenfusie plaatsgevonden en is er één instelling ontstaan met twee merken. De beide onderwijsinstellingen passen goed bij elkaar en vullen elkaar ook goed aan. Gezamenlijk sluiten zij beter aan op de uitdagingen van de toekomst.

DCTerra is met haar locaties en samenwerkingen in de regio goed bekend met de vraagstukken die leven. De ambitie is een structurele bijdrage te leveren aan de ontwikkelingen op het snijvlak van onderwijs, arbeidsmarkt en de sociaal-economische ontwikkeling van de regio Noord-Nederland. In dat kader is DCTerra mede initiatiefnemer van het vijf jaar geleden opgerichte samenwerkingsverband DNA, waarin zij nauw optrekt met andere grote MBO instellingen in de regio: het Noorderpoort en Alfa College.

De uitdagingen in het onderwijs -zowel in het VO als het MBO-  zijn groot door krimpende leerlingaantallen, druk op de financiering en de arbeidsmarktproblematiek. Tegelijkertijd neemt de maatschappelijke herwaardering voor het MBO toe en neemt het MBO een steeds prominentere plek in bij het vinden van oplossingen voor grote transitievraagstukken. Voor DCTerra geldt dat er, naast het goed laten functioneren van de nieuwe organisatie, extra aandacht nodig zal zijn voor huisvesting, Greenwise Campus Emmen en de samenwerking binnen DNA verband.

Governance

De Raad van Toezicht houdt integraal en onafhankelijk toezicht op de (onderwijs) kwaliteit het beleid, de planning en control, de financiële staat van de instelling en de bestuurlijke continuïteit van DCTerra. De Raad van Toezicht is de werkgever van het College van Bestuur, adviseert het College van Bestuur en fungeert als sparringpartner. Ze richt zich naar de onderwijsdoelstellingen en het strategisch perspectief binnen de maatschappelijke context. De leden van de Raad van Toezicht hebben vanwege hun kennis van onderwijs, bedrijfsleven, groene sector of maatschappelijke organisaties zitting in deze raad. 

Het driehoofdig College van Bestuur geeft leiding aan DCTerra en is verantwoordelijk voor het strategisch, tactisch en uitvoerend beleid. Het bestuur legt verantwoording af aan de interne toezichthouder (Raad van Toezicht) en aan de externe toezichthouder (de Onderwijsinspectie). De werkwijze van de Raad van Toezicht is vastgelegd in het reglement van de Raad van Toezicht. 

De Raad van Toezicht van DCTerra is sinds1 januari 2024 samengesteld uit de Raden van Toezicht van Drenthe College en Terra College en bestaat op dit moment uit zes leden:

• De heer D. de Waard (voorzitter tot 1 mei 2025) – De heer C. Bijl (voorzitter per 1 juli 2025)
• Mevrouw L. de Ruigh (voorzitter remuneratiecommissie, vice voorzitter RvT)
• Mevrouw P. Geerdink (voorzitter auditcommissie), aftredend per 1 juli 2025
• De heer J. Oversier (voorzitter onderwijscommissie)
• De heer R. van Zuidam (algemeen lid RvT)
• Mevrouw W. Beernink (algemeen lid RvT)

De Raad van Toezicht werkt met de volgende commissies: remuneratiecommissie, onderwijscommissie en auditcommissie.

De Raad van Toezicht wordt zodanig samengesteld dat sprake is van voldoende deskundigheid met betrekking tot de maatschappelijke opgaven voor DCTerra. Elk lid dient te beschikken over een combinatie van eigenschappen: 

• ruime werkervaring in een (eind)verantwoordelijke functie; 
• bekwaam als toezichthouder (kennis, ervaring en netwerken zijn complementair); 
• ervaring met dan wel kennis van het besturen van professionele organisaties en financiële expertise; 
• aantoonbare affiniteit met het voortgezet en/of voorbereidend beroepsonderwijs; 
• Kennis en ervaring in de agrarische wereld;
• kennis van en ervaring met organisaties die te maken hebben met publieke en private activiteiten;
• vermogen om strategische verbanden te leggen tussen ontwikkelingen binnen DCTerra en maatschappelijke ontwikkelingen;
• vaardigheden om tijdig en adequaat vanuit de rol als toezichthouder kritisch en doortastend te interveniëren. 

Elk lid van de Raad van Toezicht:

• beschikt over een aimabele en positief kritische houding; 
• is maatschappelijk actief en heeft zicht op maatschappelijke trends; 
• heeft gevoel voor de dynamiek van een regionaal georganiseerde (onderwijs)organisatie; 
• beschikt over een relevant netwerk;
• heeft opvattingen en is bekend met actuele ontwikkelingen op het gebied van governance; 
• is onafhankelijk, heeft geen onverenigbare belangen, posities of relaties;
• heeft voldoende beschikbare tijd voor inzet en commitment;
• beschikt over een goed vermogen te relativeren.

Voorzitter Auditcommissie

Aan de voorzitter van de auditcommissie van de Raad van Toezicht worden, naast de algemene en specifieke competenties, de volgende eisen aan ervaring en competenties gesteld:

• WO opgeleid met een achtergrond in bedrijfseconomie, aangevuld met een RA of RC opleiding;
• aantoonbare affiniteit met onderwijs en actuele kennis van de ontwikkelingen in de maatschappij en de regio;
• beschikt over toezichthoudende ervaring;
• bij voorkeur ervaring met vastgoed;
• sterk in het doorgronden van cijfers en aantoonbare affiniteit met de bedrijfskundige aspecten van bedrijfsvoering in een maatschappelijke context;
• ervaring met samenwerken met externe partners als banken, verzekeraars, accountants; 
• heeft binding met en netwerk in de regio Noord-Nederland;
• affiniteit met de agrarische sector of ervaring met het ‘groen’ waar DCTerra voor staat is een pré.

De bezoldiging van het lid van de Raad van Toezicht is €10.000 exclusief reis- en overige kosten.