Director

Want to work as a manager at Boer & Croon?

Ready for a second or third step in your career? We offer entrepreneurial talent a challenging managerial role where you will immediately realise solutions to various management issues. You will lead project and process management projects or act as interim manager. You have an open, fresh outlook and are focused on progress and personal growth.

FREEDOM AND RESPONSIBILITY

The position of manager is varied and challenging. You carry out client assignments independently, sometimes as part of a team, often taking on the coordinator role. You will have a safety net within Boer & Croon and will develop in terms of content and sales through close cooperation with colleagues and an experienced group of associate partners of Boer & Croon. This collaboration is focused on innovation and management. A lot of freedom and responsibility combined with a challenging environment and appropriate support ensures your leadership qualities get considerably boosted. With a strong focus on innovation, you will work from Amsterdam or on location at the client, depending on the project.

ACHIEVING SUSTAINABLE IMPACT INDEPENDENTLY

Our managers are all capable and enterprising. They are deployed to realise solutions to a wide variety of management issues. Our managers are themselves responsible for the growth of the solutions. These are specific sub-areas where our people develop specialist knowledge and put it into practice in assignments. In this way, they bring about change independently and create lasting impact. The solutions represent expert knowledge and experience solving complex problems within the relevant theme. Together with their team, each manager focuses on further developing the solutions while continuing to grow individually.

You can work as a manager within the following Solutions:

Ontdek de wereld van Boer & Croon

Frequently asked questions

Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van een Director bij Boer & Croon?

Als Director ben je verantwoordelijk voor het strategisch aansturen van projecten, het onderhouden van klantrelaties op hoog niveau, en het ontwikkelen van nieuwe businessmogelijkheden. Je leidt multidisciplinaire teams en fungeert als een vertrouwenspersoon voor klanten bij het realiseren van hun doelstellingen.

Welke kwalificaties en ervaring zijn vereist om te solliciteren voor de rol van Director?

Voor deze functie is minimaal 10 tot 15 jaar relevante werkervaring vereist, bij voorkeur in een leidinggevende of adviserende rol binnen consultancy of het bedrijfsleven. Een sterk netwerk, uitstekende leiderschapsvaardigheden en een bewezen staat van dienst in het realiseren van complexe projecten zijn essentieel.

Wat zijn de carrièremogelijkheden na de rol van Director?

Na de functie van Director zijn er mogelijkheden om door te groeien naar Partner binnen Boer & Croon. Dit hangt af van je prestaties, je bijdrage aan de groei van de organisatie en je vermogen om nieuwe klanten en projecten aan te trekken.

Hoe ziet de onboarding en begeleiding eruit voor nieuwe Directors?

Nieuwe Directors bij Boer & Croon krijgen een uitgebreide onboarding die is afgestemd op hun specifieke behoeften. Dit omvat begeleiding van ervaren collega's, toegang tot een breed scala aan trainingen en workshops, en regelmatige evaluaties om je professionele ontwikkeling te ondersteunen.

Welke mate van autonomie kan ik verwachten in deze rol?

Als Director bij Boer & Croon krijg je veel autonomie in het vormgeven en leiden van projecten. Je hebt de vrijheid om strategische beslissingen te nemen en hebt directe invloed op de koers van de projecten en de organisatie. Je werkt nauw samen met het managementteam, maar je hebt de ruimte om je eigen visie en aanpak te implementeren.

Director

Director Strategy & Transformation - OV & Infra for Boer & Croon

Do you want to tackle strategy and transformation issues in the public transport (OV) sector and work with team Strategy & Transformation to ensure solutions take off? Do you have a passion for and knowledge of the public transport sector, and do you want to contribute to improving the associated infrastructure at the national and regional levels? And do you want to help build an evolving proposition? Become Director Strategy & Transformation - OV & Infra at Boer & Croon!

View vacancy

Director Strategy & Transformation - Energy for Boer & Croon

Do you want to tackle strategy and transformation issues in the energy sector and work with the Strategy & Transformation team to ensure solutions take off? Do you have a passion for and knowledge of the energy sector, and do you want to contribute to the energy transition? And do you enjoy helping us build an evolving proposition? Become Director of Strategy & Transformation - Energy at Boer & Croon!

View vacancy

Director Noord-Nederland for Boer & Croon

As a Director, you are innovative and driven. You get energy from expanding propositions and have a passion for developing talent and creating an impact in the market. As a leader in the (semi-)public sector, you bring innovation, talent development, and customer focus together. Do you recognise yourself in this challenge, and are you ready to take the next step in your career? Boer & Croon is looking for a Director for the Northern Netherlands region. View the total vacancy here:

View vacancy

All vacancies