(Senior-)manager vacatures

Werken als manager bij Boer & Croon?

Toe aan een tweede of derde stap in je carrière? Wij bieden ondernemend talent een uitdagende rol als manager waarbij je meteen oplossingen gaat realiseren voor de meest uiteenlopende managementvraagstukken. Je leidt trajecten in project- en procesmanagement of treedt op als interim-manager. Je hebt een open en frisse blik en bent gericht op vooruitgang en persoonlijke groei.

Management functie

De functie van manager is tweeledig: enerzijds werk je inhoudelijk op een project en anderzijds bouw je mee om de solutions propositie in de markt te zetten. Dit betekent dat je als manager bij klanten adviseert, implementeert en realiseert en tegelijkertijd intern bij Boer & Croon onderneemt.

Bij onze klanten realiseren managers de strategie van organisaties. Dit kan in de vorm van realisatieplannen, strategische roadmaps en portfoliomanagement. Als een keuze is gemaakt ontwerpen managers ook de programmamanagementorganisatie (PMO) om de verandering teweeg te brengen en tegelijkertijd goed te besturen. Dit doen we van binnenuit. Managers rapporteren aan de klant en zijn tijdelijk onderdeel van hun organisatie. Samen leveren we tastbare en duurzame resultaten in complexe omgevingen. We denken altijd kritisch en handelen altijd ondernemend.

In het kader van supply chain operations, brengen onze managers een rijke ervaring in engineering en management naar Nederlandse organisaties. Door onze expertise in recruitment en contract management, versterken we niet alleen de strategische positie van onze klanten maar dragen we ook bij aan de ontwikkeling van duurzame jobs binnen de sector.

VRIJHEID EN VERANTWOORDELIJKHEID

De functie van manager is afwisselend en uitdagend. Opdrachten bij klanten voer je de ene keer zelfstandig, dan weer in teamverband uit, waarbij je vaak de rol op je neemt om te coördineren. Je hebt een vangnet binnen Boer & Croon en ontwikkelt je op inhoudelijk en commercieel vlak door een nauwe samenwerking met collega’s en een ervaren groep associate partners van Boer & Croon. Deze samenwerking is gericht op innovatie en management. Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in combinatie met een uitdagende omgeving en passende ondersteuning zorgt ervoor dat jouw leiderschapskwaliteiten een enorme boost krijgen. Met een sterke focus op innovatie, werk je vanuit Amsterdam of op locatie bij de klant, afhankelijk van het project.

ZELFSTANDIG EEN DUURZAAM EFFECT BEREIKEN

Onze managers zijn stuk voor stuk capabel en ondernemend. Zij worden ingezet om oplossingen te realiseren voor de meest uiteenlopende managementvraagstukken. Onze managers zijn zelf verantwoordelijk voor de groei van de solutions. Dit zijn specifieke deelgebieden waar onze mensen specialistische kennis ontwikkelen en in opdrachten in de praktijk brengen. Zo bewerkstelligen zij zelfstandig veranderingen en creëren zij blijvende impact. De solutions vertegenwoordigen specialistische kennis en hebben ervaring met het oplossen van complexe problemen binnen het betreffende thema. Elke manager richt zich samen met zijn team op het verder uitbouwen van de solutions en blijft zich tegelijkertijd ook op individueel niveau ontwikkelen.

Je kunt aan de slag als manager binnen de volgende Solutions:

JE BENT NOOIT UITGELEERD

Omdat je nooit bent uitgeleerd, in welke rol dan ook, bieden we zeer diverse trainingsmogelijkheden. Jij bepaalt waarin je je wilt verdiepen, bijvoorbeeld zakelijk inzicht, leiderschap, professionele behendigheid, authenticiteit, coaching of lean principles. Waar heb jij behoefte aan?

Veelgestelde vragen

Wat maakt Boer & Croon een aantrekkelijke werkgever voor ervaren managers?

Boer & Croon biedt een dynamische werkomgeving met een sterke focus op samenwerking en innovatie. Als Senior Manager krijg je de kans om te werken met topbedrijven en overheidsinstellingen, waarbij je een directe impact hebt op hun succes. Daarnaast hechten we waarde aan een gezonde werk-privébalans en bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Hoe ziet het carrièrepad eruit voor een Senior Manager bij Boer & Croon?

Bij Boer & Croon krijg je de kans om je verder te ontwikkelen naar hogere managementniveaus, zoals Director of Partner. We investeren in persoonlijke groei door middel van coaching, opleidingen, en uitdagende projecten die je leiderschapsvaardigheden versterken.

Welke kwalificaties en ervaring zijn vereist voor deze functie?

Voor de rol van Senior Manager zoeken we kandidaten met minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare managementfunctie. Ervaring in consultancy, leiderschap, en het managen van multidisciplinaire teams is essentieel. Een academische achtergrond en affiniteit met strategie en organisatieontwikkeling zijn ook belangrijk.

Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van een Senior Manager bij Boer & Croon?

Als Senior Manager bij Boer & Croon ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe projecten, het aansturen van teams, en het ontwikkelen en implementeren van strategische oplossingen voor onze klanten. Je speelt een sleutelrol in het bevorderen van groei en innovatie binnen organisaties.

Welke mate van autonomie kan ik verwachten in deze rol?

Als Director bij Boer & Croon krijg je veel autonomie in het vormgeven en leiden van projecten. Je hebt de vrijheid om strategische beslissingen te nemen en hebt directe invloed op de koers van de projecten en de organisatie. Je werkt nauw samen met het managementteam, maar je hebt de ruimte om je eigen visie en aanpak te implementeren.