De noodzaak van leiderschap dat verbindt en krachtig optreedt in de gezondheidszorg is dringender dan ooit
In Nederland werken alle universitair medische centra (UMC’s) en topklinische ziekenhuizen tegelijkertijd aan talloze innovaties in de kankerzorg. Oncode Accelerator bundelt deze inspanningen door samenwerkingen aan te gaan en te breken met de status quo. Dit wordt bereikt door de preklinische infrastructuur in Nederland te integreren, op te schalen en te innoveren, waarbij gebruik wordt gemaakt van bestaande expertise. Deze publiekprivate samenwerking heeft tot doel de ontwikkeling en toepassing van (gericht) kankeronderzoek en -behandeling te versnellen.
Oncode Accelerator: een integrale aanpak om oncologisch onderzoek sneller toepasbaar te maken
Met een ambitieus 10-jarenplan en een budget van 700 miljoen euro, mede mogelijk gemaakt door het Nederlands Groeifonds, is er een basis gelegd om de zeer ambitieuze doelen van Oncode Accelerator te verwezenlijken. Hiervoor is krachtig en verbindend leiderschap nodig om innovatie en toepasbaarheid daadwerkelijk te versnellen. Boer & Croon ondersteunt Oncode Accelerator bij het vinden van de juiste leiders op de juiste posities. Met haar expertise als kwartiermaker in zorgsamenwerkingen ziet Boer & Croon het als een uitdaging om leiderschap te creëren dat de ontwikkeling en toepasbaarheid van kankeronderzoek en -behandeling daadwerkelijk versnelt.
Daadkracht, inspiratie, verbinding en het vermogen om beslissingen te nemen, staan centraal in de zoektocht naar een nieuwe voorzitter van de Raad van Bestuur en leden voor de Raad van Toezicht die het versnellingsinitiatief zullen leiden.
Rene de Backker, partner Healthcare & Life Sciences Transformaties bij Boer & Croon, verduidelijkt: ‘Innovaties in de gezondheidszorg richten zich vaak op medisch-inhoudelijke aspecten en een betere zorg voor de patiënt. Voor het doorvoeren van veranderingen binnen de eigen organisatie is echter andere kennis nodig. Vragen over procesinnovatie en optimale samenwerkingsverbanden met andere zorgpartijen zijn cruciaal. Daarnaast blijft het digitaliseringsvraagstuk in de zorg urgent. En natuurlijk spelen belangen, een gebrek aan capaciteit en de vraag wie het gaat financieren vaak een rol. Maar zonder actie geen resultaat! Daarom helpen wij organisaties om tot succesvolle transities te komen. Oncode Accelerator is een prachtig voorbeeld waarbij wij helpen om een effectieve organisatie neer te zetten om zo integrale versnelling en verbinding in de Nederlandse kankerzorg op mondiaal niveau te realiseren.’
Vernieuwend en verbindend leiderschap
Dit vereist aandacht voor organisatieverandering, kennis van wetenschappelijk onderzoek en innovatie, evenals inzicht in leiderschap van de toekomst. ‘Bij het opzetten van de Oncode Accelerator organisatie kijken we niet alleen naar de ervaring en het cv’, benadrukt Anne van Herwijnen, partner Healthcare & Life Sciences Executive Search bij Boer & Croon. ‘Drijfveren en leiderschapsstijl zijn belangrijke uitgangspunten waar Boer & Croon naar kijkt bij het verder helpen van een organisatie.’
Anne voegt toe: ‘Het opbouwen van vertrouwen, helderheid creëren over het gemeenschappelijk doel en daarop blijven sturen, en het op het juiste moment de juiste mensen op de juiste plek brengen, zijn essentiële pijlers om een samenwerkingsverband tot een succes te maken. Dit vereist verbindend leiderschap, maar ook daadwerkelijk keuzes durven maken en focus behouden. Precies dit zoeken we in de kandidaten waarmee we Oncode Accelerator voorzien van sterk en verbindend leiderschap, zodat versnelling en innovatie worden omarmd door alle samenwerkende partijen binnen het programma waartoe Oncode Accelerator behoort. Op die manier dragen we bij aan versnelling in integraal onderzoek en innovatieve behandeling van diverse vormen van kanker.’
